2013下半年重慶市城口縣事業單位招聘公告【110人】

　　為選拔人才，進一步優化全縣人才隊伍結構，整體素質，規范事業單位進人行為，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經城口縣人民政府同意，市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則及方式

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及名額

　　本次共有48個事業單位面向社會公開招聘工作人員110名，具體招聘單位、崗位、名額等詳見《城口縣2013年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　(一)凡符合以下條件，均可報名應聘。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，未受任何處分;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.崗位招聘條件(附件1)，年齡計算截止時間為2013年11月18日，即 35周歲及以下為1977年11月18日及以后出生，30周歲及以下為1982年11月18日及以后出生，25周歲及以下為1987年11月18日及以后出生;

　　5.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

　　6.最低服務年限5周年;

　　7.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得教育部中國留學服務中心認證。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;城口縣機關事業單位在編在崗人員;試用期內的工作人員;未滿服務期、也未解除選派協議的選派大學生和“雙特計劃”教師;高校在讀的全日制學生;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）