2013年河南南陽桐柏縣事業(yè)單位招聘公告【104人】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動(dòng)!全程直播!
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點(diǎn)評· 理論專講”協(xié)議,不過全退費(fèi)!
(八)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體能測評、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
此次公檢法單位所招人員全部為全供事業(yè)單位工作人員,不辦理入警手續(xù),不授予警銜。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開招聘工作的順利實(shí)施,成立桐柏縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì) 局,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。
2、有關(guān)要求。為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,由縣相關(guān)部門派出專門人員監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),確保整個(gè)招聘過程公開、公正。
嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)把考試關(guān)、體檢關(guān)、政審關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。
嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策,無論是工作人員還是報(bào)考人員,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告未盡事宜,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
附件2:桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別.rar
附件3:桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員體能測評實(shí)施方案.rar
附件4:桐柏縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
桐柏縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月14日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025陜西延安市事業(yè)單位招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才筆試成績查詢和面試資格復(fù)審公告
- 南安市人力資源和社會(huì)局關(guān)于泉州市高層次第六層次、第七層次人才擬入選對象的公示(三十一)
- 2025福建泉州市南安市第七批高層次人才擬入選對象公示
- 2025山西運(yùn)城市垣曲縣事業(yè)單位招聘補(bǔ)充招聘擬聘用人員公示
- 2025甘肅省甘南州第三批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)面試公告
- 2025山西呂梁市臨縣所屬事業(yè)單位招聘補(bǔ)充招聘體檢及考察遞補(bǔ)公告
- 2024安徽池州市貴池區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員遞補(bǔ)體檢結(jié)果公告
- 2025湖南郴州市宜章縣事業(yè)單位招聘工作人員面試公告
- 2026中國水利水電科學(xué)研究院招聘初試面試公告
- 蒼溪縣2025年下半年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才增加筆試環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)的公告

