2017湖南長沙市望城區高級政府雇員和土建類初級政府雇員招聘公告【招13人】

根據工作需要，為改善專業人才隊伍結構，促進望城經濟社會事業發展，經區委、區政府批準，長沙市望城區面向社會公開招聘政府雇員13名(4名高級雇員，9名土建類初級雇員)。現將有關事項公告如下：

一、公開招聘原則

(一)創新機制、精簡效能的原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、公開招聘基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

(二)遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德，個人信用記錄良好;

(三)綜合素質優，有較強的事業心和責任感;

(四)無違反計劃生育政策行為;

(五)具備招聘職位所要求的資格條件;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)全國普通高等在讀全日制本科、全日制研究生不得報考;區內在職在編的人員不得報考。

三、招聘單位、職位、人數及具體條件

見附件《長沙市望城區2017年公開招聘高級政府雇員和土建類初級政府雇員職位計劃表》。

四、公開招聘程序

招聘工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。

(一)報名

考試報名采取網絡報名的方式進行。報名時間為2017年4月18日9：00至5月10日17:00。

1.報考人員登錄智聯招聘網http://special.zhaopin.com/2017/cs/11094/cssw041421的招聘專題進入報名系統報名。

2.對報考人員的資格審查包括面試前資格審查、考察時資格終審，并貫穿招聘工作全過程。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考、面試、體檢、聘用等資格;報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格并按有關規定進行處理。

4.每一位報考人員只能報考1個職位。每個職位招聘計劃數與報考人數的比例原則上不得小于1:5。

(二)資格審查和面試

1.本次招聘不設筆試，對進入面試的人員將進行資格審查。資格審查時，需提供以下材料的原件及復印件：本人有效身份證件、學歷學位證原件及復印件、區外機關事業單位在職在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報考證明。資格復審提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格。

2.面試采取二輪半結構化面試形式進行，滿分為100分。符合報名條件且通過資格審查人員均進入第一輪面試;第二輪面試人員根據第一輪面試成績排名進入第二輪面試，面試比例為1：3，面試后，按一輪面試成績占比40%、二輪面試成績占比60%，折合成綜合成績(成績保留小數點后兩位)。

3.面試達不到規定比例又沒有遞補對象的無競爭性職位，如該考生面試成績未達到該考室面試平均分，視同于未通過面試，不列入體檢、考察、聘用人選。

4.資格審查和面試具體時間將在望城區政府門戶網站和智聯招聘網的招聘專題另行通知。

(四)體檢和考察

根據綜合成績從到低分確定入圍體檢的人選，每個職位招聘計劃數與入圍體檢人數的比例為1:1。

1.體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.體檢后，由體檢醫院做出是否合格的結論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一職位的面試人選中按照綜合成績從高到低依次遞補體檢人選，遞補原則上不超過1次。

3.不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢;報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

4.考察由用人單位和望城區人社局共同組織，具體工作由用人單位負責實施。考察全面了解報考者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。由于考察對象本人原因，致考察工作無法正常進行的，取消考察對象的聘用資格。如因考察不合格或放棄考察產生招聘職位空缺的，則從同一職位入圍面試人選中按照綜合成績從高到低依次遞補體檢、考察，遞補只進行一次。

(五)公示與聘用

按規定將考察合格擬聘人選在望城區政府門戶網站上公示5天，公示結果無異議的人選，報區機構編制人事工作領導小組審批后辦理聘用等相關手續。對進入體檢后放棄的人員，錄入望城區考試誠信庫，5年內不得報考望城區事業單位、政府雇員招聘考試。

五、人員管理

1.聘用的高級政府雇員、土建類初級政府雇員不占用行政編制或事業編制;

2.雇用的高級政府雇員與土建類初級政府雇員，試用期為3個月，用人單位依照有關法律法規，與雇員簽訂雇用合同，雇用合同期限一般為3年，合同期滿、考核合格的可以續簽合同;

3.按照政府雇員管理規定，高級政府雇員實行年薪制，年薪為20萬左右;土建類初級政府雇員的薪酬待遇，比照用人單位在職在編人員工資福利標準執行;

4.對符合區內相應人才獎勵規定的各類人才可享受區內購房政策補助、安家補助等各項優惠政策和補貼。

六、組織領導與監督

本次公開招聘工作由望城區人社局牽頭組織，委托專業招聘平臺智聯招聘具體實施，各用人單位配合支持，望城區紀委(監察局)全程參與進行監督。

招聘監督指導電話： 0731-88081720(望城區人社局)

網絡報名技術咨詢電話：0731-88212188-86729或86720

(智聯招聘長沙分公司)