根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)縣委政府研究同意，縣編辦核編、縣人社局核崗、并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕192號(hào))，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員180名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《大方縣2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、年齡在18周歲及以上(1999年5月1日及以前出生)、35周歲及以下(1981年5月2日及以后出生);定向招聘現(xiàn)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記或副書記、村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任或副主任，年齡放寬到40周歲及以下(1976年5月2日及以后出生);

4、學(xué)歷要求詳見《職位表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生<不含委培生、定向生>須于2017年12月31日前提交招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書);

5、作“大方縣戶籍”限制是指截止到2017年4月18日戶籍在大方縣(委托歸百管委及金海湖新區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn);即原竹園鄉(xiāng)、雙山鎮(zhèn)、文閣鄉(xiāng)、響水鄉(xiāng)、普底鄉(xiāng)、大水鄉(xiāng)、沙廠鄉(xiāng)、百納鄉(xiāng)、黃泥鄉(xiāng)和鳳山鄉(xiāng)白雞村、聯(lián)興村)的人員。“大方縣生源”是指原為大方縣戶籍，通過國家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員;

6、大方縣所管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含紅旗街道辦事處、慕俄格街道辦事處、順德街道辦事處)的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任(截止2017年4月由大方縣管理，工資由大方縣財(cái)政承擔(dān))一屆及以上且現(xiàn)仍在任的人員，具體職位詳見《職位表》。(注：(1)大方縣紅旗街道辦事處、慕俄格街道辦事處、順德街道辦事處為縣城所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆分，其村<社區(qū)>黨支部書記、副書記、村<社區(qū)>委會(huì)主任、副主任不在定向招聘范圍;(2)委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)及金海湖新區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(竹園鄉(xiāng)、雙山鎮(zhèn)、文閣鄉(xiāng)、響水鄉(xiāng)、普底鄉(xiāng)、大水鄉(xiāng)、沙廠鄉(xiāng)、百納鄉(xiāng)、黃泥鄉(xiāng)和鳳山鄉(xiāng)白雞村、聯(lián)興村)農(nóng)村社區(qū)>黨支部書記、副書記，村<農(nóng)村社區(qū)>委會(huì)主任、副主任不得報(bào)考此類職位);

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（責(zé)任編輯：李明）