為拓寬選人用人渠道，為四新岳塘建設(shè)提供智力支持，經(jīng)岳塘區(qū)委、政府研究，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘雇員23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、人員管理

1.聘用的雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制。

2.派遣管理。擬聘人員由人力資源公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行派遣管理，首聘期為一年(含1個(gè)月試用期)。派遣用人單位負(fù)責(zé)工作安排和日常管理考核，經(jīng)考核不合格者解除聘用合同。

3.工資待遇及五險(xiǎn)：工資待遇詳見(jiàn)職位計(jì)劃表，五險(xiǎn)按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納。

三、招聘職位

本次招聘計(jì)劃為23人，擬聘用人員統(tǒng)一分配至區(qū)委、政府相關(guān)職能部門(mén)和單位。各職位具體資格條件詳見(jiàn)《岳塘區(qū)2017年公開(kāi)招聘雇員職位計(jì)劃表》(附件1)。

四、報(bào)考資格

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

3.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

5.不得報(bào)考的情形。屬于下列情況的人員不能報(bào)名：

①尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

②涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用的情形。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日至5月10日。應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份，本人《岳塘區(qū)2017年公開(kāi)招聘雇員報(bào)名登記表》一份以及近期免冠一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備查。報(bào)名地點(diǎn):湘潭市岳塘區(qū)板塘大道81號(hào)岳塘區(qū)政府二樓239室。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)考生于2017年5月13日(上午9:00至11：30，下午1:00至4:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人及應(yīng)聘人員身份證原件、應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

六、筆試

1.筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容：職位代碼為001、002和003的職位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其余職位為綜合知識(shí)。

2.筆試時(shí)間暫定為2017年5月14日(星期日)，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

（責(zé)任編輯：李明）