根據六安市委辦、市政府辦《關于印發市直機關事業單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》，市人社局《關于進一步規范市直機關事業單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》規定，現將六安市直部分單位公開招聘員額內編外聘用工作人員公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、招聘崗位與要求

本次面向社會公開招聘64名編外聘用工作人員(員額管理),具體招聘崗位、條件詳見附件：《2017年六安市直部分單位公開招聘編外聘用人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要專業或技能條件：

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

“報考條件”中的工作經歷要求，計算截止時間為2017年5月9日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為六安市人事考試網(www.lapta.gov.cn)。報名時間為2017年5月9日09:00至5月12日16:00，逾期不再補報。

考生登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《六安市直部分單位公開招聘員額內編外聘用人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生報名后，5月12日17：00前可隨時登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在5月12日18：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的考生于5月13日8：00前登錄六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)按規定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人45元標準收取考試費用。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例至少不低于1:3。不足規定開考比例的，將取消該招聘崗位計劃。被取消招聘崗位的考生，可于5月13日9：00-11：00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試為《公共基礎知識》，由六安市人社局統一組織實施。

《公共基礎知識》內容涵蓋：政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。滿分為100分。

筆試時間：2017年5月28日上午09:00—11:00

考生于5月25日至5月27日從六安人事考試網(www.lapta.gov.cn)自行下載并打印《準考證》。考試地點詳見《準考證》。筆試結束后，成績將及時在六安市人社局門戶網站公布。

六、資格復審

面試入圍人員，按照崗位計劃數及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定，并進行資格復審;入圍人員名單在六安市人社局門戶網站公示。

（責任編輯：李明）