2017安徽滁州市事業單位招聘公告【招68人】
為適應我市經濟和社會事業發展需要，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經市政府同意，2017年度滁州市市直35家事業單位公開招聘68名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在市直事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由中共滁州市委組織部、市人力資源和社會局、市機構編制委員會辦公室共同組織實施，紀檢監察機關實施監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2017年度滁州市市直35家事業單位公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
從本次招聘計劃中統籌安排2名單列計劃(崗位代碼2017024、2017045)，用于定向招聘服役期滿、安置地為我市的退役大學生士兵。
四、應聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
4.具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;
5.符合招聘崗位要求的年齡、專業等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：30周歲以下，即1986年5月21日以后出生;35周歲以下，即1981年 5月21日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（責任編輯：李明）
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