2017湖南茶陵縣總工會下屬事業機構工會職工選調公告【招1人】

5、準考證的領取。考生于2017年5月31日-6月1日持本人身份證到茶陵縣總工會辦公室領取。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試成績采用百分制，按筆試占50%，面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

1.筆試。筆試開考比例：崗位選調計劃數與該崗位報名人數的比例為1:2，選調崗位未達到比例的，取消選調計劃;筆試內容為時事政治、工會相關知識、公文寫作。筆試時間、地點見準考證。

2.面試。根據筆試成績從到低分按選調人數1：2的比例確定面試入圍人選。報考人員中途放棄，不進行遞補。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

根據綜合成績排名(綜合成績相同的，以筆試成績高的排前)，按選調計劃數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢標準和有關要求參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格后，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察，并對其資格條件進行復查。

如有體檢、考察不合格者，則按綜合成績從到低分依次進行遞補。

(五)公示

對擬選調人選進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬選調人員有反映的，由用人單位主管部門調查核實，提出處理意見報縣人社部門審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

(六)調動

經公示無異議的對象，按有關程序辦理調動手續。

五、紀律監督

整個選調工作將嚴格按照有關紀律規定，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按有關規定追究責任。

六、其他事項

1.各項流程以茶陵縣總工會發布的信息為準，未及時參加者視為自動棄權。

2.咨詢電話：0731-25222140;監督電話：0731-25217136

未盡事宜由茶陵縣總工會負責解釋。

原標題：2017年茶陵縣總工會下屬事業機構工會職工公開選調工作人員公告

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2017年茶陵縣工會職工選調工作人員崗位及資格條件表

茶陵縣總工會

2017年5月16日

（責任編輯：李明）

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