為進一步完善我縣安全生產(chǎn)監(jiān)管，強化信息人才和運維隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)精神及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府批準，我縣將面向社會為縣安全生產(chǎn)調(diào)度信息中心公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘實行定崗招聘，按崗報名，招聘名額為4名。具體崗位及名額見《2017年清徐縣公開招聘縣安全生產(chǎn)調(diào)度信息中心工作人員崗位設(shè)置表》(以下簡稱《崗位設(shè)置表》)。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡要求：35周歲及以下(1981年5月18日以后出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲及以下(1976年5月18日以后出生)。

其他詳見《崗位設(shè)置表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制本科生和研究生不得以原取得的學(xué)歷證書報考)不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名地點：清徐縣文體中心文化館。

2、報名時間：2017年5月31日-6月2日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。

報名時須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生出具畢業(yè)時間和所學(xué)專業(yè)證明)、單位主管部門準考證明原件及復(fù)印件一份、近期1寸同底免冠照片4張進行報名(復(fù)印件均用A4紙)。

3、報名費：10元;考務(wù)費：筆試100元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

4、準考證領(lǐng)取時間及地點：2017年6月14日-16日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30憑本人身份證到清徐縣文體中心文化館領(lǐng)取。考生請妥善保管好自己的準考證，參加公開招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代身份證。

五、考試

考試分為筆試和面試，采取百分制形式，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例須達到3：1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，將調(diào)整或核減該招聘崗位，調(diào)整或核減的情況在報名結(jié)束后公告。

1、筆試

筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和申論兩科，分值各100分，考試時間為120分鐘，筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+申論成績×50%。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績從到低分依次按3:1的比例確定參加面試人員，未達比例的按實有人數(shù)確定。并列人員一并進入面試。

2、面試

面試時間、地點另行通知，將在清徐醋都網(wǎng)及縣政府門口公告欄發(fā)布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績按百分制計算，主要通過應(yīng)聘人員回答問題，測評應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，面試成績當(dāng)場通知考生。

面試結(jié)束后，以綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t加試一場面試，面試成績高者優(yōu)先。招聘崗位與參加面試人數(shù)相等形不成競爭的崗位，報考人員面試成績須達到70分及70分以上。

（責(zé)任編輯：李明）