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            2017湖北興山縣事業單位引進緊缺人才公告【招10人】

            為進一步加強全縣緊缺專業技術人才隊伍建設,服務全縣經濟社會發展,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《興山縣事業單位緊缺人才引進管理暫行辦法》規定,面向社會公開引進非參公事業單位緊缺人才10名。現公告如下:

            一、引進基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的道德品行和正常履行工作的身體條件;

            (四)學歷要求:取得一本院校全日制本科及以上學歷學位的普通高校應往屆畢業生(學歷不含在校專升本、在校3+2、自考、函授、成教、網教等);

            (五)年齡要求:應屆生年齡為30歲及以下(1987年6月1日及以后出生),往屆生年齡為35歲及以下(1982年6月1日及以后出生);

            (六)引進單位、計劃及專業見附件一(引進專業以畢業證上的專業為準);

            (七)有下列情形之一的不受理應聘:

            1、受到黨紀政紀處限未滿或正在接受審查的;

            2、正在接受司法調查尚未做出結論的;

            3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;

            4、已進入我縣機關事業單位編制人員;

            5、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。

            二、引進方式

            此次引進采取面試、考核、體檢的方式。

            三、引進程序

            (一)發布引進公告

            本次公開引進公告通過興山縣人民政府網站(www.xingshan.gov.cn)、興山縣人力資源和社會局網站(http://rs.xingshan.gov.cn)和新聞媒體發布。

            (二)報名及資格審查

            1、報名時間:2017年6月7日至8日,上午8:00-12:00;下午2:30—5:30。

            2、報名要求:考生應仔細閱讀公告,如實填寫有關信息,且報名與考試時使用的身份證必須一致,在應聘期內電話號碼不得變更。

            3、報名須知:本次采取現場報名。考生攜帶本人身份證、畢業證、學位證等證件以及中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學歷證書電子注冊備案表原件及復印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會局413辦公室現場報名(地址:興山縣古夫鎮昭君路8號),報名時填寫《興山縣2017年引進緊缺人才報名表》1份。

            4、留學回國人員還須提供教育部留學服務中心(網址:http://www.cscse.edu.cn)學歷認證和使領館開具的證明材料。

            5、2017年應屆畢業生可持院校提供的有效證明(證明必須寫明是否為全日制學歷、專業,學院或加蓋公章)先報名,聘用通知下達前提供正式學歷學位證書原件及復印件,若不能按時提供,或提供的學歷專業不符合引進條件的,取消聘用資格。

            (三)面試

            1、采取結構化面試,滿分100分,按照去掉一個分和一個最低分,取平均分的方法計算,面試成績精確到小數點后三位,考生的面試成績當場宣布。若出現成績并列的,則采取加試面試的方式,按加試面試成績高低確定進入體檢對象。若面試成績低于60分,則不確定為體檢對象。面試考官由7人組成,考官選派按相關規定執行。

            2、面試要求。參加面試的考生須持面試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試,證件不齊者以及在規定時間內未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。

            3、面試時間及地點另行通知。

            4、面試成績及時在興山縣人力資源和社會局網站上公告。

            (四)體檢與考核

            1、體檢。體檢對象按引進單位綜合成績從到低分1:1比例確定,體檢人員名單及時在興山縣人力資源和社會局網站上公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格或有自動放棄者,則從參加該單位面試的人員中,從到低分順序依次遞補。

            2、考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會局及引進單位主管部門負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該單位面試的人員中,從到低分順序依次遞補。

            (五)公示和聘用管理

            考核結束,縣委組織部、縣人力資源和社會局審定后,對擬聘人員在興山縣人力資源和社會局網站公示7個工作日,接受社會監督。公示結束如無異議,聘用單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用手續,并享受以下優惠政策:

            1、工資待遇。引進緊缺人才納入事業單位編制管理,工資福利待遇按國家有關政策執行。博士研究生、碩士研究生、本科生五年內可享受每月1200元、1000元、800元的政府特殊人才津貼。

            2、住房待遇。在興山購房前,可優先申請公租房;在興山縣城購買住房取得房產證后,按照博士(碩士)研究生10萬元、本科生8萬元標準發放一次性購房補助。領取購房補助后五年內離開興山的,全額退還購房補助。

            3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養檔案,對德才兼備、業績突出、群眾公認的緊缺人才,按《干部任用條例》相關規定和程序,優先提拔擔任科級領導職務。

            咨詢電話:0717-2583124 0717-2584512

            原標題:中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會局興山縣2017年事業單位公開引進緊缺人才公告

            點擊下載>>>

            2017年興山縣引進緊缺人才單位、計劃、專業表、報名表.docx

            中共興山縣委組織部

            興山縣人力資源和社會局

            2017年5月24日

            (責任編輯:李明)

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