2017浙江常山縣事業單位考試公告【招78人】

六、現場資格復審

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該職位從筆試成績到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關職位不再遞補。

1、資格復審時間：另行通知。

2、資格復審地點：常山縣人力資源和社會局附樓二樓會議室。

3、所需材料：2017年全日制普通高校應屆畢業生應提供畢業證或核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件和崗位所需的其他證明;社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執(職)業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件和崗位所需的其他證明，一寸免冠近照2張。

大學生村官應提供縣組織人事部門出具的服務期滿2年考核合格和是否在服務崗位的證明。

由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，一律取消錄用資格。

七、面試

根據各招聘職位應聘人員筆試成績，從到低分按招聘計劃人數與應聘人數1：3的比例確定面試對象。若出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試時間另行通知。

八、體檢

面試結束后，按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從到低分按1：2比例確定體檢對象。

體檢標準：體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2016〕140號)執行。崗位有特殊要求，按行業體檢標準執行。體檢費用由考生自理。

九、考察

體檢后，體檢合格人員按招考崗位計劃數從到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位組織實施。

考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行，如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

十、公示、錄用

經筆試、面試、體檢、考察等規定程序，按照綜合分從高到低擇優聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7天無異議后，報經縣政府批準，統一分配到相關事業單位，簽訂聘用合同，人事關系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2017年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2017年9月30日前取得報考崗位所規定學歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現行有關政策執行。

十一、咨詢電話(咨詢時間為工作日時間)

常山縣人力社保局公管科：0570-5021874

招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。

原標題：2017年常山縣部分事業單位招考錄用工作人員公告

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2017年常山縣事業單位招考錄用工作人員需求計劃表.xls

常山縣人力資源和社會局

2017年5月24日

（責任編輯：李明）