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            2017年6月廣東深圳市羅湖區事業單位管理和專業技術崗招聘公告【招66人】

            2.社會人員。

            報考者本人報名表、身份證,學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件3,符合相應條件的,辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

            其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的,還須提供雇用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經歷的材料。深圳市事業單位常設崗位工作人員報考的,還須提供單位同意報考證明。

            3.無論應屆畢業生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應材料:

            (1)深圳戶籍人員報考面向市內人員崗位的,須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的,須提供結婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。

            (2)崗位有工作經歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經歷證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供,但必須書面,最遲在辦理聘用備案手續時提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的,可在初審現場提供勞動合同等證明。

            (3)崗位要求英語、職業資格等級的,高于要求等級的均為符合條件,須提供相應等級證書(大學英語四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單,或專業英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,報考具有大學英語四、六級要求崗位的,可不提供相關證書,但需提供留學證明資料。

            (4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明;所有留學歸國人員、體檢和考察后,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

            (5)國內院校與國外院校聯合辦學的,按國內院校畢業生報考,資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

            (五)其它要求。

            1.報考者所提供的初審材料必須齊全且真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試;

            2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的,由用人單位現場發放面試通知書;

            3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

            五、面試

            (一)面試時間及地點。

            面試時間及地點由區委組織部確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

            (二)面試形式及面試組織。

            按照職責分工,面試工作由區委組織部負責組織,面試的具體形式見面試通知書。

            報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

            (三)確定體檢人選。

            面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

            A代表進入該崗位的面試人數,B代表公布的該崗位擬聘用人數,C代表進入該崗位的體檢人數。

            1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況),則C=B;

            2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數位(不實行四舍五入,醫生醫技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

            同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的,同等條件優先聘用。

            入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

            六、體檢、考察、公示

            (一)體檢。

            取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

            體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

            體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,行業另有規定的從其規定。

            (二)考察。

            體檢合格的考生,由招聘主管單位在30天內完成考察,考察包括資格復審和考核。

            招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審,經復審不符合報考條件的取消聘用資格。

            考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

            經考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

            (三)公示。

            經考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由用人單位或主管部門在網上將擬聘人員名單公示7天。

            (責任編輯:李明)

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