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            2017年6月廣東深圳市大鵬新區(qū)事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗公告【招34人】

            (四)確定體檢人選。

            各崗位在面試成績60分以上人員中依報(bào)考者總成績從到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:

            A代表進(jìn)入該崗位的面試人數(shù),B代表公布的該崗位擬聘用人數(shù),C代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。

            1.A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況),則C=B;

            2.若A<3B,則C=(A+2)/3取整數(shù)位(不實(shí)行四舍五入,醫(yī)生醫(yī)技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人參加面試的,報(bào)考者總成績須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。

            同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復(fù)退軍人參加招聘的,同等條件優(yōu)先聘用。

            入圍體檢人員名單由大鵬新區(qū)組織人事局另行通知。

            六、體檢、考察、公示

            (一)體檢。

            取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

            體檢時間及體檢醫(yī)院均由大鵬新區(qū)組織人事局另行通知。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

            (二)考察。

            體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。

            招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。

            考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

            經(jīng)考察不合格的,由用人單位按程序取消聘用資格。

            (三)公示。

            經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員,由大鵬新區(qū)組織人事局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

            七、聘用

            擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時間向大鵬新區(qū)組織人事局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)大鵬新區(qū)組織人事局批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。

            被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

            擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到,無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

            八、試用期

            事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期,并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的,試用期可超過6個月,但最長不得超過12個月,其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

            試用期滿合格的,繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,取消聘用。

            九、其它事項(xiàng)

            (一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計(jì)算,均截至2017年6月1日。崗位要求取得相關(guān)證書的,必須在2017年6月1日之前、認(rèn)定或評審,且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認(rèn)定或評審但至資格初審時尚未取得證書的,視為不符合要求,崗位另有要求的從其要求),且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

            (二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的,必須是2015年6月2日以前參加工作;要求3年以上工作經(jīng)歷的,必須是2014年6月2日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的,必須是2012年6月2日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

            (三)屬2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會人員崗位入圍的,按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

            (四)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,應(yīng)當(dāng)在2017年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消聘用資格。

            (五)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            (六)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

            (七)本次招聘的職員須在大鵬新區(qū)至少服務(wù)滿五年,在此期間,原則上不得調(diào)離大鵬新區(qū)。

            (八)招聘查詢網(wǎng)址如下:

            1. 深圳市考試院網(wǎng)站:http://www.testcenter.gov.cn ;

            2.大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站:http://dpxq.gov.cn/。

            (九)具體咨詢電話見附件4。本公告由大鵬新區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:深圳市大鵬新區(qū)事業(yè)單位2017年6月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

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            1.深圳市大鵬新區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表(含畢業(yè)生及社會人員,共2個表).xls

            2.高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar

            3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個人承諾書.doc

            4.2017年6月大鵬新區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員有關(guān)問題的解答.doc

            5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說明.doc

            6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊指南.doc

            深圳市大鵬新區(qū)組織人事局

            2017年5月31日

            (責(zé)任編輯:李明)

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