2017江蘇灌云縣住房和城鄉建設局招聘公告【招10人】

四、考試

(一)考試方式

采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試由灌云縣人力資源和社會局和灌云縣住房和城鄉建設局聯合組織。

(二)筆試

1.筆試科目均為《公共基礎知識》，考試不指定輔導用書。

2.筆試總分為100分，筆試合格分數線為60分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.應聘人員憑報名時的本人身份證領取準考證。

5.筆試時間、地點：見準考證。

(三)面試

面試采取結構化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分;面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算

采用百分制計算應聘人員總成績。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入法保留兩位小數。按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績從到低分進行排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定。

(五)成績公布

筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后5個工作日內，在灌云縣人民政府門戶網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

五、體檢

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。相關信息將在灌云縣人民政府門戶網站公布。體檢由灌云縣住房和城鄉建設局組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

七、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消其應聘資格。

(二)應聘期間，應聘人員須保持通訊正常，以便聯系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到上班，逾期不能報到上班的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

八、本公告未盡事宜，由灌云縣住房和城鄉建設局負責解釋。

原標題：灌云縣住房和城鄉建設局招聘公告

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（責任編輯：李明）