2017安徽繁昌縣市場監督管理局招聘專職網格員公告【招35人】
(二)筆試
筆試內容為公共基礎知識(滿分100分),公共基礎知識主要內容:政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識,判斷推理,資料分析,寫作。
筆試時間為2017年6月17日上午8:30-11:00。具體考試時間、地點詳見考生《準考證》, 《準考證》領取地點為報名處。
為確保新進人員基本素質,設定筆試成績最低分數控制線。《公共基礎知識》筆試成績最低分數線為60分及以上,方可進入下一環節。
(三)專業測試
專業測試成績滿分為100分,筆試和專業測試成績按照4:6的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
按照應試人員筆試成績從到低分順序,根據所招聘崗位的計劃,按照2:1的比例確定入圍專業測試人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選。
因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的,在專業測試前按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專業測試成績須達到當天該考場實際參加專業測試人員的平均分,方可進入體檢和考察程序。
專業測試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察
鑒于聘用人員的流動性,本次招聘決定在進入專業測試人員中按招聘計劃的1:1.5的比例確定入圍體檢和考察名單,體檢費用由繁昌縣市場監督管理局統一支付。
體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢醫院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
(五)選崗
縣市場監督管理局根據招聘計劃數,對體檢、考察合格的應聘人員按考試最終成績從到低分和1:1比例等額審定擬聘用人員(如最終考試總成績相同,依次以專業測試成績得分高者優先),并依次組織選崗,簽定網格選擇意向書,采取個人意愿和組織安排相結合的方式確定崗位。因個人原因不能按規定完成選崗的,取消其擬聘用資格,并在同崗位應聘人員中按考試最終成績由到低分依次進行遞補。
(六)公示
選崗工作完成后,由縣市場監督管理局向社會公示2個工作日。對公示無異議的人員,予以錄用。
(七)用工方式和工資待遇
本次招聘采用勞務派遣的用工方式,錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同。工資待遇按照《繁昌縣綜合監管分類執法專職網格員工作綜合評價與績效薪酬管理辦法(試行)》執行。
四、其他事項
本次招聘工作由紀檢人員全程參與監督,考試最終成績結果保留1年。在期間內因專職網格員離職(辭職或辭退)造成空缺的,在參加本次考試的應聘人員中按考試最終成績從到低分等額遞補。
本公告其他未盡事宜,由縣市場監督管理局依據有關文件規定進行解釋。垂詢電話:0553-7874851、7874740
原標題:繁昌縣市場監督管理局2017年招聘專職網格員公告
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1:2017年繁昌縣市場監督管理局公開招聘專職網格員計劃及崗位要求表.docx
2:繁昌縣市場監督管理局公開招聘專職網格員報名登記表.docx
繁昌縣市場監督管理局
2017年6月5日
(責任編輯:李明)
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