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            2017安徽繁昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘編外財(cái)會(huì)人員公告【招1人】

            繁昌縣政務(wù)服務(wù)中心因工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外財(cái)會(huì)工作人員1名,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘,考試考察后擇優(yōu)聘用。

            二、組織方式

            本次招聘由用人單位發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟依次進(jìn)行。招聘工作由縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            三、招聘條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,無違法犯罪記錄;

            2、服從組織分配,安心工作,具有敬業(yè)精神;

            3、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲及以下(1987年1月1日以后出生),身體健康。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)考人員須提供有效身份證件及相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件、近期一寸免冠同底照片4張,并如實(shí)填寫《繁昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外財(cái)會(huì)工作人員資格審查表》。對(duì)于證件弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。

            2、報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不得小于3:1,方可開考。

            3、報(bào)名時(shí)間:2017年6月12日—2017年6月14日 (工作日),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            4、報(bào)名地點(diǎn):繁昌縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室。(縣政務(wù)服務(wù)大樓三樓政務(wù)服務(wù)中心辦公室)

            考生于2017年6月16日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

            (二)考試

            1、筆試:滿分100分。主要內(nèi)容為《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》主要為會(huì)計(jì)的概論、會(huì)計(jì)的帳戶、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)核算形式、財(cái)產(chǎn)清查、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)報(bào)告等。

            筆試時(shí)間為2017年6月17日上午8:30——11:00,地點(diǎn)詳見考生《準(zhǔn)考證》。

            2、專業(yè)測(cè)試:成績(jī)滿分為100分。

            按照應(yīng)試人員筆試成績(jī)從到低分順序,根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃,按照2:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格人員名單,最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

            因自愿放棄專業(yè)測(cè)試資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。如參加測(cè)試的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)于測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

            專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、處理溝通能力、知識(shí)面及儀表氣質(zhì)等方面。

            筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)按照6:4的比例合成為考試總成績(jī)(均保留兩位小數(shù))。

            專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (三)體檢和考察

            考試最終成績(jī)從到低分排序,按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選。若最后一名成績(jī)相同則一并進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

            因自愿放棄體檢和考察資格出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間按考試最終成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

            (四)公示和聘用

            對(duì)體檢、考察合格的人員,由縣政務(wù)服務(wù)中心審定擬聘用人員,并向社會(huì)公示兩天。公示期滿,對(duì)公示結(jié)果無異議或雖有反映但不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期考核合格的將正式聘用,考核不合格的按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

            對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

            五、用工方式和工資待遇

            本次招聘采用勞務(wù)派遣的用工方式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照繁昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            本公告由繁昌縣政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋,垂詢電話:0553-7864205。

            原標(biāo)題:繁昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘編外財(cái)會(huì)工作人員公告

            點(diǎn)擊下載>>>

            《繁昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名資格審查表》.doc

            繁昌縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心

            2017年6月5日

            (責(zé)任編輯:李明)

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