根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)和省市《事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，為吸納人才充實事業單位人才隊伍，按照德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合招聘單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘一批事業單位工作人員。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。

二、用人單位情況簡介

詳見攸縣政府門戶網站。

三、招聘計劃及崗位條件(詳見附表1)

2017年縣教育局、衛計局等部門和鄉鎮所屬的二級事業機構共公開招聘368名工作人員，其中：人才引進50名，具體招聘崗位和資格條件見附表。

應聘人員必須具備下列基本條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(二)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月16日至1999年6月16日期間出生，其他年齡依次類推)，部分崗位對年齡有特殊要求的，以招聘崗位要求的年齡為準。年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準;

(四)愿意在攸縣最低服務五年及以上;

(五)崗位所需要的其他條件。

現役軍人、在讀的普通全日制非2017年應屆畢業生不能報考。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、發布信息

招聘公告在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會網及攸縣政府門戶網站發布。同時各環節招聘信息在攸縣政府門戶網站及時發布。

五、報名時間、地點、方式及要求

(一)報名時間

2017年6月16日至6月22日(上午:9:00-12:00;下午14：00-18:00，星期六、星期天照常受理報名)。

(二)報名地點

教育崗位(A類崗位)報名地點：攸縣發展中心教育局1070室(十樓);

衛計崗位(B類崗位)報名地點：攸縣發展中心人社局659室(六樓);

其他崗位報名地點：攸縣發展中心人社局657室(六樓)。

(三)報名方式

1、公開招聘崗位只接受現場報名。

2、人才引進崗位采取現場報名或網絡報名相結合的方式。報考教育人才引進崗位的考生，需上傳《攸縣事業單位人才引進人員考試報名登記表》及引進崗位所需報名資料，到攸縣教育郵箱(1376249370@qq.com);報考其他人才引進崗位的考生，需上傳《攸縣事業單位人才引進人員考試報名登記表》及引進崗位所需報名資料，到攸縣人事考試電子郵箱(yxrsjbm@163.com)。

(四)報名要求

現場報名的報考人員需提供本人身份證(戶口薄)、畢業證(2017年應屆畢業生提供由畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)、學位證、執業資格證、工作經歷證明(工作經歷按足年足月計算，計算截止時間為 2017年6月30日，全日制普通高等院校學習期間的實習、實踐或兼職等均不計算為工作經歷)等有效證件的原件、復印件及近期免冠同底一寸照片3張，機關事業單位在編人員報考還需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。

每名應聘人員只能報考一個崗位，多報者取消考試資格，報名時，應仔細閱讀招聘公告及相關招聘崗位的資格條件，誠信報考符合條件的崗位，所提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。

六、資格審查及考試

(一)資格審查

資格審查主要是審核報名對象是否符合應聘崗位的資格條件。符合報考條件的人員，需認真填寫《報名登記表》，簽好誠信報考承諾書，并確保聯系電話準確暢通;人才引進崗位網絡報名的對象，在參加面試前需帶報考崗位所要求的相關證件原件及材料進行復核。

(二)考試方式

公開招聘崗位采取筆試、面試相結合的考試方式;人才引進崗位采取免筆試，只進行面試的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

(三)筆試范圍

教育類公開招聘崗位(A類公開招聘崗位)筆試內容為教育學、心理學和所應聘崗位的專業知識。

衛計類公開招聘崗位(B類公開招聘崗位)筆試內容為所應聘崗位的“三基”(基礎知識)和專業知識。

其他公開招聘崗位的筆試內容均為行政職業能力測驗。

(四)最低開考比例

公開招聘崗位按崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3開考;人才引進崗位不受開考比例限制。報名人數達不到開考比例的崗位，核減或取消招聘計劃。

(五)筆試

1、準考證的領取。準考證統一由縣人事考試培訓中心制發。考生于7月5日- 7月7日持本人身份證到縣人事考試培訓中心領取(教育、衛計崗位在攸縣發展中心659室領取，其他崗位在攸縣發展中心657室領取)。

2、筆試時間和地點見準考證。

（責任編輯：李明）