2017安徽巢湖市事業單位招聘面試公告
根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社[2010]78號)文件精神及合肥市人力資源和社會局的統一規定,為切實做好巢湖市2017年部分事業單位公開招聘工作人員工作，現將面試工作公告如下：
一、進入面試人員名單(見附表)
二、面試時間
面試時間：2017年6月17日(星期六)，考生早晨7：30前進入面試考點。
三、面試地點
巢湖市人民路小學西校區(龜山路麗景國際與信泰花園小區之間)。
四、面試方法和程序
采取結構化面試，時間為15分鐘，總分100分。
五、面試工作流程
1.考生憑身份證(原件)、筆試準考證和面試通知書(原件)到達指定面試地點參加面試，證件沒有按要求提供的，取消考試資格。
2.考生7:30進入指定的候考室，由候考室工作人員組織考生抽簽確定面試順序。
3.開始時，第一位考生在工作人員引導下到指定的面試教室進行面試，時間15分鐘，每隔15分鐘一名考生離開考室、另一名考生進入教室。
4.面試結束，工作人員隨即將評委評分結果當場公布給考生，隨后考生在工作人員引導下離開考場，其面試過程結束。
六、注意事項
1.抽簽結束后遲到5分鐘以上的考生，視為主動放棄面試資格，不得進入考點。
2.面試期間，考生須接受工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通訊等對外聯絡工具進入考點。如有攜帶，必須關閉并交工作人員集中保管。否則，一經發現，作違紀處理，取消考試資格。
3.考生在候考室候考期間服從工作人員的管理和安排，嚴格遵守考場紀律和規定，保持室內安靜，不得隨意走動、喧嘩、擅自離開。
4.考生按照抽簽確定的順序號進入考場時，應將筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件交工作人員核對;考生在考試過程中不得介紹本人姓名、工作單位以及家庭情況等信息，只能說明抽簽順序號。
5.考生面試成績經考場工作人員核對簽字確認后，由主考審核簽字，當場向考生公布。面試成績最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位實際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
6.考生違紀，視情節輕重給予警告直至宣布取消考試資格或宣布面試成績無效。
原標題：巢湖市2017年部分事業單位公開招聘工作人員面試公告
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巢湖市2017年部分事業單位公開招聘工作人員進入面試人員名單.xls
巢湖市人力資源和社會局
2017年6月8日
（責任編輯：李明）
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