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            2017上半年四川富順縣事業(yè)單位招聘公告【招245人】

            七、考察

            考察由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。

            其中幾種特殊報考對象,應于接到考察通知后5個工作日內(nèi),須提供以下材料到報考單位主管部門:

            1.報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料;

            2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

            3.2017年應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

            上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的,視為自動放棄,出現(xiàn)的缺額,由富順縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

            考察后如有不符合聘用條件的不予聘用。其缺額在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進入考察。

            八、公示

            縣招考主管機關(guān)確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,由縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。

            九、審批及聘用

            經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報富順縣人力資源和社會局審核確認,對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的,按考試總成績,從到低分,由考生依次選擇用人單位。選擇用人單位后,如有考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額,縣招考主管機關(guān)在參加該崗位面試中依次等額確定遞補人選,遞補后不再對崗位進行重新選擇,遞補人員只能在余下的崗位中進行選擇。

            公示期滿后,7日內(nèi),聘用人員如系在職人員,應提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流(調(diào))動或者同意解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁書等書面證明材料,由用人單位和主管部門按程序報招考主管機關(guān)審核確認后辦理相關(guān)手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報招考主管機關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料的,取消其擬聘(聘用)人員資格;

            擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的,從該次公開招考報名之日起,1年內(nèi)取消其參加富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由縣招考主管機關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加富順縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

            新聘用事業(yè)單位工作人員確因工作需要向其他事業(yè)單位流動的,應在招聘單位工作3年以上(含試用期),其中聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務年限為5年(含試用期)。

            十、紀律和監(jiān)督

            為我事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性、性,對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按人事紀律追究當事人責任。

            十一、相關(guān)事項提示

            (一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對考試結(jié)果。

            (二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕,切勿上當受騙。

            (三)公示無異議的2017年應屆畢業(yè)生,如本人2017年7月31日前實際取得的畢業(yè)證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)不符的,取消擬聘用人員資格,責任由考生自負。

            十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

            本公告由富順縣人力資源和社會局負責解釋,各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或各主管部門(聯(lián)系方式見附件3)。

            (一)政策咨詢電話:

            富順縣人力資源和社會局 0813-7205009

            (二)網(wǎng)絡報名技術(shù)咨詢電話:

            自貢市人事考試評價中心 0813-2309549

            (三)監(jiān)督電話:

            富順縣監(jiān)察局 0813-7207520

            原標題:富順縣人力資源和社會局關(guān)于2017年上半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告

            點擊下載>>>

            1.2017上半年富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表.doc

            3.2017上半年富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員招考主管部門聯(lián)系人及電話、地址一覽表.xls

            2017年6月8日

            (責任編輯:李明)

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