經公示無異議的考生于結構化面試前進行資格復審，資格復審時，考生應攜帶：本人二代居民有效身份證、學歷證書及相關證書原件及復印件。資格復審合格的報考人員，領取《面試通知書》。按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納面試費80元。結構化面試時間、地點另行通知。面試資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加結構化面試資格。由此出現人選缺額的，在結構化面試前按照筆試成績從到低分，依次等額遞補，遞補只進行一次。結構化面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。為確保應試人員素質，設定結構化面試最低合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。

七、合成總成績

筆試和面試總成績按6:4合成, 如出現最后一名合成總成績同分，則按《公共基礎知識》成績高低確定排序;如《公共基礎知識》成績出現同分，則以《公共基礎知識》筆試中的主觀題部分確定排序。

根據招聘崗位招聘計劃數和應聘人員合成總成績，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“裕安區人民政府網、裕安區人力資源和社會網”上進行公示。

八、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定，體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《人力資源社會部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。由裕安區人社局統一組織體檢，體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

九、考察

考察工作在區人社局的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補兩次。遞補時間另行通知。

十、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“裕安區人民政府網、裕安區人力資源和社會網”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書等相關材料，經主管部門審查后，按規定報送區人社局辦理審批及相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

十一、聘用與管理

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

1、監督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監督權，紀檢監察部門對招聘工作實行全過程的監督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在或單位、5年內不得報考公務員、事業單位工作人員、終身不得報考公務員、事業單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

2、公告解釋。本《公告》由裕安區人力資源和社會局負責解釋。

3、信息查詢。裕安區部分事業單位公開招聘工作人員考試、考務等相關信息，請考生登陸“裕安區人力資源和社會網”查詢、查閱。

4、培訓用書。本次公開招聘考試，裕安區人力資源和社會局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，一切形式的輔導培訓均與裕安區人力資源和社會局無關!

5、咨詢電話：0564-3236216

監督電話：0564-3301670

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：2017年六安市裕安區部分事業單位公開招聘65名工作人員公告

點擊下載>>>1-5.zip

1、《2017年度裕安區部分事業單位公開招聘崗位計劃表》

2、《裕安區部分事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》

3、《報名、考試誠信承諾書》

4、《關于同意???同志參加2017年度裕安區部分事業單位公開招聘報名的證明》

5、《關于XXX同志工作經歷的證明》。

裕安區人力資源和社會局

2017 年5月14日

（責任編輯：李明）