3.經(jīng)歷業(yè)績評價

經(jīng)歷業(yè)績評價由遴選單位負(fù)責(zé)實施。主要由學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及職位匹配度、工作業(yè)績?nèi)蟛糠謽?gòu)成。主要考核應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。

根據(jù)報考人員筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，經(jīng)歷業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)附后(附件4)。

(三)考察與體檢

考察工作由各遴選單位組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

根據(jù)報考人員的總成績，按職位遴選人數(shù)1:1的比例由到低分確定考察人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察。

各遴選單位根據(jù)報考者的綜合成績、考察情況確定擬調(diào)人選，報州級公務(wù)員主管部門審查核準(zhǔn)，并按規(guī)定組織體檢。

人民警察遴選崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

若出現(xiàn)考察或體檢不合格的，從報考該職位的人員中按綜合成績從高到低的順序遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(四)公示和辦理遴選手續(xù)

遴選單位根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬調(diào)人員名單，按干部管理權(quán)限報州委組織部或州人力資源和社會局審查核準(zhǔn)后，在迪慶州信息公開門戶網(wǎng)http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_003/?departmentid=8977、迪慶州人民政府門戶網(wǎng)上http://www.diqing.gov.cn及迪慶先鋒網(wǎng)http://zswldj.yn.gov.cn/html/dq/index.html進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

四、紀(jì)律要求

(一)公開遴選的有關(guān)信息通過迪慶州信息公開門戶網(wǎng)和迪慶州人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。

(二)報考者應(yīng)如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。對違反公開遴選紀(jì)律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消遴選資格。

(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：州委組織部公務(wù)員管理科：8826105

州人力資源和社會局公務(wù)員管理科：8224604

原標(biāo)題：2017年迪慶州級機關(guān)遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位人員公告

點擊下載>>>1-7.zip

1：迪慶州2017年公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表

2 迪慶州2017度公開遴選報名表

3 迪慶州2017年度公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書

4：迪慶州2017年州級機關(guān)公開遴選工作經(jīng)歷業(yè)績評價表

5 公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)

6 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(2010年3月修訂)

7：體檢表

中共迪慶州委組織部

中共迪慶州委機構(gòu)編制辦公室

迪慶州人力資源和社會局

2017年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）