三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為教育(代碼A)、衛(wèi)生(代碼B)二類，即教育類崗位主要測試應(yīng)聘人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試應(yīng)聘人員衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。

筆試時間：2017年7月16日(星期日)上午9:00至11:00(時間若有變動以準考證通知為準)。

筆試地點在領(lǐng)取筆試準考證時通知，筆試時須持本人有效期內(nèi)的身份證及準考證原件，復(fù)印件無效。

各報考人員憑二代居民身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分數(shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準考證原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分數(shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知單。

考試總成績合格分數(shù)線在總成績公布時劃定。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件(因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е挛茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。

（責(zé)任編輯：李明）