2017天津市薊縣體育訓(xùn)練中心招聘公告【招1人】
3.成績計(jì)算
按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算考生總成績。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。總成績相同的，以面試成績較高者排前。
4.成績查詢
考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關(guān)信息。
(四)體檢
面試結(jié)束后，以總成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要，經(jīng)上級人事管理部門同意后，按照考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。
(五)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領(lǐng)導(dǎo)座談、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察。考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
(六)公示和聘用
1.公示
根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。
2.聘用
公示期滿后，沒有異議或反映問題不影響聘用的人員，報(bào)上級主管部門審核備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話：022-22717140
監(jiān)督電話：022-23314216
原標(biāo)題：2017年天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘工作人員工作方案
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天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘計(jì)劃表.docx
天津市薊縣體育訓(xùn)練中心公開招聘報(bào)名表.docx
（責(zé)任編輯：李明）
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