為彌補我館研究人才不足的現狀，經州人社局批復同意(楚人社復〔2017〕25號)，特招聘研究人員1人，現公告如下：

一、招聘原則：

(一)德才兼備、任人唯賢的原則。

(二)公平、公正、公開、競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位：研究人員一名

三、報名條件：男女不限，民族不限，考古學、博物館學、民族學、文物與博物館專業，全日制普通高校研究生以上學歷，報考年齡在30周歲以內(1987年7月1日后出生)，身體健康，熱愛文博工作, 有扎實的專業基礎和相關研究方向的專業技能和科研能力。

四、招聘公告、報名時間、地點及要求：

(一)報名時間：2017年7月24日至28日。

(二)報名地點：楚雄州博物館辦公室(楚雄市鹿城南路471號辦公區1樓)。

(三)聯系方式：周老師，聯系電話：0878-3127463;蘇老師，聯系電話：0878-3135125。

(四)報名要求：1.報名時需交驗本人身份證、畢業證書等相關證書進行資格審查。2.資格審查合格的考生，需提交上述證件的復印件一式二份，交小一寸免冠照片4張，填寫報名表，等候統一考試通知。

五、考試：

(一)考試程序：由州文體局、州博物館組成督查組，由州博物館組成考評組，對報考人員進行綜合素質與基礎理論筆試和專業技能面試。

(二)時間地點：2017年8月2日上午9時在楚雄州博物館會議室進行綜合素質與基礎理論筆試;下午3時在州博物館黨建活動室進行專業技能面試。

(三)考試內容及分值：滿分100分，其中，1.綜合素質及基礎理論筆試占40分，內容為：(1)博物館學基本知識;(2)考古基礎理論;2.專業技能面試占60分，主要測評考生的專業知識、認知能力、語言表達及應用能力等綜合素質。

(四)考試時限及評分方法：1.時限：綜合素質及基礎理論筆試時間60分鐘;專業技能面試30分鐘。2.評分方法：①筆試由專家組統一組織監考并密封裝訂閱卷;②面試由專家組成員根據考生完成考試內容情況給分，去掉一個分、去掉一個最低分，取平均得分為考生面試最后得分。③考試總成績為考生筆試、面試成績相加。

五、有關要求

(一)考生進行筆試和面試期間，不準攜帶任何通訊工具(由考點統一保管)、資料、電腦等與考試內容有關的物品，否則按作弊論處，不計成績。(二)考試結束，計算出各位考生最終得分，進行7天公示。(三)公示結束后，按照擇優錄取的原則錄取，同時將考試成績和公示情況上報州人社局、州文體局。

六、招聘工作要求：

(一)報考人員未按通知時間、地點參加考試的，考試成績以0分計算。

(二)考評組對參加筆試、面試均對每位考試人員給予客觀公正的打分。對徇私舞弊者，將按有關規定給予嚴肅處理。有親屬參加報考的，考評組成員應主動回避。

(三)緊缺人才招聘是一項政策性強、關系到考生切身利益和單位今后發展的重要工作。為此，本次招聘考試設立督查組和考評組，招考工作在督查組全程參與和監督下進行。切實做到規范操作程序，實行陽光招考，自覺接受社會監督，監督舉報電話：楚雄州博物館：0878—3124806，聯系人：李副館長，郵箱2584800514@qq.com;楚雄州人力資源和社會局：0878-3389685。 楚雄州博物館 2017年7月6日

原標題：楚雄州博物館2017年緊缺人才招聘公告

（責任編輯：李明）