2014年浙江杭州市蕭山區事業單位招聘公告【131人】

　　六、資格復審

　　面試前，區人力社保局統一組織招聘單位對面試入圍人員進行現場資格復審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。

　　1.2014年全日制普通高校應屆畢業生須提供原籍戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、《全國普通高校畢業生就業協議書》(已與其他單位簽約的，請提供協議書的本人聯和簽約單位的同意報考證明或解約證明)。

　　2.其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書等。

　　此外，歷屆未就業的全日制普通高校畢業生還須提供報到證(若報到證備注欄有簽約單位的，視同“在職人員和已簽約的畢業生”)或戶籍所在村(社區)、鎮(街道)兩級開具的未就業證明。

　　離職人員須提供解聘證明;失業人員須提供失業證。

　　在職人員和已簽約的畢業生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明。留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　3.根據職位要求提供的其他證明、證件。

　　部分招聘職位有“工作經歷”要求的，須提供勞動合同或養老保險繳納證明;部分招聘職位有“資格證書”要求的，須提供相應的資格證書。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間、地點均在蕭山區人力資源和社會網(www.ldbz.xs.zj.cn)上公布，請考生及時關注。

　　資格復審前或資格復審時，有面試對象確認不參加面試的或因網報不實未通過資格復審的，可在該職位中擇取筆試成績者進行一輪遞補。

　　未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或被取消報考資格的，均不再遞補。

　　七、體檢和考察

　　按職位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規定與標準。體檢合格人員進入考察，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。

　　有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進行遞補。

　　考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

（責任編輯：李明）