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            2017江西潯陽區招聘社區工作者公告【招78人】

            (三)面試

            面試采取結構化面試的方式進行,并實行百分制。筆試后,根據筆試成績,從到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定入圍面試對象(比例不足的,按實際入圍人數確定面試對象)。筆試末位成績并列的考生,可同時參加面試。面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將按筆試成績從到低分依次遞補。具體入圍人員、面試時間及地點在中國潯陽網、潯陽公眾號上另行通知。

            (四)體檢與考察

            面試結束后,根據總成績(人機對話×30%+電腦操作×30%+面試成績×40%)從到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象(若末位總成績相等以面試成績高的排位在前),入圍體檢人員名單在中國潯陽網、潯陽公眾號上公示7個工作日。

            體檢工作參照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準的通知》(國人部發〔2005〕1號)執行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。

            考察由區人社部門統一組織,由區民政部門實施,并參照相關規定執行。體檢、考察有放棄或不合格的,按總成績從到低分依次遞補。

            五、公示與聘用

            考試、體檢、考察工作結束后,根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在中國潯陽網、潯陽公眾號上公示7個工作日。公示期內無異議的,由區民政局按規定程序辦理有關手續。

            聘用人員按照規定實行試用期制度(試用期為3個月,包括在聘用合同期限內)。試用期滿經所在街道與民政局共同考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。后續替補人員,在三個月內,再按總成績排位從到低分一次遞補。新聘用人員,按《潯陽區委、區政府印發<關于規范社區(村)兩委成員和社區專職工作者管理的暫行辦法>的通知》要求,在社區服務期限至少三周年。

            六、其他事項

            1.本次招聘過程相關信息在中國潯陽網、潯陽公眾號上公布。

            2.對考試違規違紀的認定和處理,按照《江西省錄(聘)用考試考場規則和應試人員違紀違規行為處理辦法》執行。

            3.本方案具體事宜由區民政局負責解釋,整個招聘工作在區紀委監察局的監督下進行。

            監督、咨詢電話

            區民政局:0792-8501930

            區社區建設工作辦公室:0792-8226659

            區紀委監察局:0792-8225906

            原標題:潯陽區2017年公開招聘社區工作者公告

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            2017年潯陽區公開招聘社區工作者報名表.doc

            潯陽區社區建設工作領導小組辦公室

            2017年7月12日

            (責任編輯:李明)

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