2017浙江桐廬縣機關事業單位選調公告【招86人】
為拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,激發干部隊伍活力,根據《關于開展鄉鎮(街道)、機關部門中層及中層以下干部跨單位交流的通知》(縣委組〔2017〕24號)文件精神,決定面向全縣機關事業單位開展選調交流工作,現就有關事項公告如下:
一、職位及條件
詳見附件1:機關事業單位選調工作人員職位及條件一覽表
二、選調對象和基本要求
(一)選調對象:縣級機關、鄉鎮(街道)機關和參照公務員法管理事業單位職位對象為全縣各級機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員(工勤人員除外);事業單位職位對象為財政補助經費形式的事業單位工作人員(不含衛計系統下屬醫院)。新錄用試用期人員均不列入此次選調對象。
(二)基本要求
參加跨單位選調交流的,應同時符合以下要求:
1.鄉鎮(街道)新錄用公務員和事業人員報縣級機關部門及下屬事業單位職位的,需在鄉鎮(街道)工作滿5年;原部門公務員、事業人員交流到鄉鎮(街道)工作的,須在部門和鄉鎮(街道)工作累計滿5年;在現單位工作不滿2年的公務員和事業人員,不能參與選調。
2.近兩年年度考核均為稱職(合格)以上,試用期可不作要求。
3.符合選調職位要求的其它資格條件。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,不能報名。
5.離法定退休年齡不足5年的不能報名,工作經歷時間和年齡計算至2017年6月1日。
6.公安、城管、教育系統、雙直管和縣人社局下屬單位干部參加選調,須經其主管部門書面同意,并適當控制人數。
三、方法和程序
按報名審核、公開競崗、決定選用的方法程序進行。
1.報名審核。報名時間:2017年7月16日-18日,上午8:30—12:00,下午14:00-17:30。報名地點:各選調單位,鄉鎮(街道)、分水江工程管理局職位到縣人力社保局公務員管理科報名,聯系人、聯系電話見附件1。
報名采取組織推薦和個人自主報名相結合,采用現場報名的方法。報名時需按規定填寫《報名表》,并提供能證明本人符合報名條件的有關資料原件及復印件。受理報名時,由選調單位當場完成資格審查。每位報名者限報一個職位。
2.公開競崗。經資格審查,同一職位選調計劃數與實際報名人數1:2及以上的,選調單位組成考核組,先進行面談考核,并按1:1確定考察對象;選調計劃數與實際報名人數不足1:2的,直接確定為考察對象。面談和考察由選調單位自行組織。
3.討論決定。根據面談和考察情況,由各選調單位(主管單位)黨委(黨組)集體研究,按人崗相適要求擇優提出擬調人選,報縣人力社保局審定后,辦理調動手續。沒有合適人選的職位,可暫時空缺。
四、其他事項
1.各單位原則上要尊重個人意愿,應積極鼓勵本單位符合條件的對象報名,做好組織推薦。特別是縣級部門,要鼓勵年輕干部踴躍參加鄉鎮(街道)職位的選調。
2.參與選調人員不得在本次選調過程中晉升職務,不得轉變身份。
3.各單位除今后兩年有大的斷層,一般不得超編制選調。
4.報名者須對本人提供的各類資料真實性負責。在整個競崗過程中,若發現有不符合資格條件的,一律取消資格。
5.選調信息查詢網址:桐廬人才網(www.tlrc.com.cn)。
6.本公告由縣人力社保局負責解釋。咨詢電話:64212801。
原標題:桐廬縣機關事業單位公開選調工作人員公告
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2.報名表.doc
桐廬縣鄉鎮街道、機關部門
中層及以下干部跨單位交流工作辦公室
2017年7月14日
(責任編輯:李明)
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