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            2017廣東金灣區(qū)招聘調研課題項目專職研究人員公告【招4人】

            金灣區(qū)是2001年經國務院正式批準設立的行政區(qū),位于珠海市的幾何地理中心,是珠海西部生態(tài)新區(qū)的核心區(qū)和珠海新的城市中心。金灣區(qū)海陸空立體交通優(yōu)勢明顯,區(qū)內擁有空港(珠海機場)、海港(高欄港),港珠澳大橋西延線、金海大橋、廣珠城軌延長線和廣佛江珠城軌等城際軌道交通設施在區(qū)內匯集。金灣區(qū)大力發(fā)展航空航天、生物醫(yī)藥和新能源等戰(zhàn)略性新興產業(yè),區(qū)內擁有航空產業(yè)基地珠海航空產業(yè)園、高新區(qū)三灶科技工業(yè)園和省級工業(yè)園區(qū)聯(lián)港工業(yè)區(qū),也是中國航展的舉辦地。為充實金灣區(qū)研究型人才隊伍,經區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘調研課題項目專職研究人員4名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            招聘調研課題項目負責人1名、調研課題項目專職研究人員3名。

            二、薪酬待遇

            薪酬待遇按照調研課題項目負責人年度預算20萬元(包括工資和五險一金等)、調研課題項目專職研究人員年度預算15萬元(包括工資和五險一金等)執(zhí)行,其薪酬及辦公經費由區(qū)財政予以。

            三、招聘范圍、對象及資格條件

            (一)范圍和對象

            面向全國公開招聘,性別、戶籍不限。

            (二)資格條件

            1.基本條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

            (2)擁護中國共產黨的領導;

            (3)具有忠誠奉獻、團結協(xié)作、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;

            (4)具備良好的職業(yè)操守、心理素質和履職能力;

            (5)有較強的事業(yè)心、責任感和組織紀律觀念,能夠保守工作秘密、服從工作安排。

            2.符合招聘職位要求的其他相關條件(詳見附件1)。

            3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,有被公私機構開除記錄的人員,不得報考。

            四、招聘程序及方式

            (一)發(fā)布公告

            通過金灣區(qū)政府網(http://www.jinwan.gov.cn/)等網站和珠海金灣等微信公眾平臺發(fā)布招聘公告。

            (二)報名及資格審查

            1.報名方式:以配送或電子郵件方式報名。地址:廣東省珠海市金灣區(qū)行政辦公中心1號樓102室,郵編:519090;電子郵箱:jwxxdy@163.com 。聯(lián)系人:劉先生,聯(lián)系電話:0756-7262969,15989758001。

            2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2017年7月25日止,逾期不予受理。

            3.報名材料:(1)報名表(復印件或掃描件,須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);(2)身份證(復印件或掃描件);(3)戶口薄(復印件或掃描件);(4)學歷、學位證書(復印件或掃描件);(5)近期同底免冠大一寸彩色照片(電子版);(6)其他資格證書(復印件或掃描件,有則提供)。

            4.資格審核:用人單位進行資料審查后,直接通過電話通知符合條件報考人員參加筆試,未入圍筆試者不再另行通知。入圍筆試人員在筆試當天開考前到現(xiàn)場提供報名材料原件,進行查驗確認。

            (三)筆試和面試

            1.筆試:時間、地點另行通知。采取閉卷形式,滿分100分,及格線為60分(不到及格線的不進入面試),按崗位擬聘人數1:5的比例確定參加面試人選。如筆試及格人員達不到規(guī)定比例的,按及格人數確定面試對象。

            2.面試:時間、地點另行通知。面試滿分100分,及格線為60分。招聘職位的筆試面試占總分數比例為5:5。

            3.報考人員筆試遲到的,開考30分鐘后不得進入考場;進入面試的人員未能在規(guī)定時間前到達指定地點候考、抽簽的,視為棄權。

            (四)體檢、考察和聘用

            1.體檢:根據總成績從高到低的順序,按照職位招聘人數等額確定體檢人員。體檢在珠海市二級甲等以上醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

            2.考察:由用人單位參照公務員錄用考察工作的有關規(guī)定執(zhí)行。考察合格的,確定為擬聘人員。

            3.聘用:招聘結果經用人單位認定后,由聘用人員與勞務派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同,派遣到中共珠海市金灣區(qū)委政策研究室相關崗位工作,試用期為3個月。

            五、其他事項

            (一)有下列情形之一的,取消其應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且不作任何補償:

            1.報考材料弄虛作假的;

            2.不符合報名資格條件的;

            3.放棄體檢或體檢不合格的;

            4.考察不合格的;

            5.未在規(guī)定報到時間內報到的。

            (二)因以上情形取消聘用資格的,可在成績合格(筆試成績、面試成績和考試總成績均須達到合格線)人員中依次遞補。

            原標題:珠海市金灣區(qū)公開招聘調研課題項目專職研究人員公告

            點擊下載>>>1-2.zip

            1.《公開招聘調研課題項目專職研究人員崗位表》

            2.《公開招聘調研課題項目專職研究人員報名表》

            中共珠海市金灣區(qū)委政策研究室

            2017年7月14日

            (責任編輯:李明)

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