根據《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，清遠市發展和改革局決定面向全市招聘行政輔助類(第三檔)政府購買服務人員3名，現將有關事項公告如下：

一、指導思想和原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業道德;

(三)身體健康，能適應崗位工作要求;

(四)有良好的文字表達能力，對經濟運行監測有一定的分析能力，熟悉電腦操作，有從事軟件管理和數據統計等相關工作經驗;

(五)年齡要求：1982年6月30日以后出生;

(六)具備崗位所需的專業知識和資格條件，詳見《清遠市發展和改革局2017年招聘行政輔助類政府購買服務人員崗位資格條件及要求表》(附件1);

(七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違紀違法正在接受調查的人員;以及其他不符合錄用條件的人員，不接受報名。

三、聘用待遇　　薪酬為行政輔助類(第三檔)，按《清遠市市直機關事業單位政府購買服務人員管理辦法》的規定執行。

四、報名辦法

(一)發布信息：在清遠市發展和改革局門戶網站公告。

(二)采取現場報名方式，應聘者將《清遠市發展和改革局招聘政府購買服務人員報名表》(見附件2)，以及學歷、學位、職稱證書、身份證、工作閱歷的相關證明等復印件，于2017年7月17日至7月31日送至清遠市發展和改革局辦公室，地址：清遠市新城北江二路10號。

五、考試

考試包括筆試、面試。(具體筆試、面試時間地點由清遠市發展和改革局發出的考試通知為準。)

(一)筆試

1.筆試由清遠市發展和改革局組織實施。筆試成績按100分計算。

2.考試時間、地點詳見考試通知。

3.筆試成績從到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布，對于面試比例達不到1:3的崗位，按實際參加筆試人數確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。

(二)面試

1.持面試通知和有關證件材料到我局辦公室進行資格復審，復審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料：(1)身份證原件及復印件;(2)學歷、學位、專業技術職稱證書原件及復印件;(3)提供工作閱歷的相關證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。應聘者必須對提供的證件及資料負責，凡有弄虛作假者，取消其聘用資格。

2.面試成績按100分計算;面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

(三)考試總成績滿分200分，筆試和面試成績各占50%。計算考試總成績=筆試+面試,考試總成績未達到120分者，不予聘用。

六、體檢和考察 按考生考試總成績從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。考生對體檢結論有疑問的，可接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。 體檢合格者進入考察程序。考察工作由清遠市發展和改革局具體安排，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或學習表現;是否有違法違紀行為等情況以及應聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員，經審定，取消應聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由到低分依次遞補。

七、公示和聘用 擬聘用人選名單在清遠市發展和改革局公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向我局反映。經公示無異議的，按規定的程序和權限辦理聘用手續。本次公開招聘事宜，具體由清遠市發展和改革局辦公室負責解釋。

咨詢、舉報電話：0763-3867722，傳真：0763-3867191

原標題：清遠市發展和改革局2017年招聘行政輔助類政府購買服務人員公告

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清遠市發展和改革局招聘崗位資格條件及要求表.doc

清遠市發展和改革局招聘報名表.doc

清遠市發展和改革局

2017年7月19日

（責任編輯：李明）