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            2017海南三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會政府雇員招聘公告【招31人】

            為拓寬育才生態(tài)區(qū)用人渠道,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),人員素質(zhì),經(jīng)區(qū)工委管委決定,特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)公開招聘三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會政府雇員共31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對象和條件

            (一)應(yīng)聘人員條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國法律法規(guī)。

            3.性別不限,年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1982年7月-1999年7月之間出生);

            4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2017年7月31日前畢業(yè),并取得畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷認(rèn)證。

            5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

            (二)崗位設(shè)置及崗位待遇

            公開招聘工作人員共31名,具體要求詳見附件1。

            (三)有以下情形者不予聘用

            1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

            2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

            3.曾被開除公職的;

            4.因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

            5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

            二、招聘程序

            招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試(計算機(jī)上機(jī)考試、面試)、考核和體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行,具體的招聘工作由三亞惠民公司負(fù)責(zé)。

            (一)發(fā)布招聘公告

            《招聘公告》信息將在三亞市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時發(fā)布。發(fā)布時間:2017年7月24日—7月28日,共計5個工作日

            (二)報名工作

            1.本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。

            2.報名時間:2017年7月31日至 8月4日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

            3.報名地點(diǎn):

            (1)三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號山水云天大廈11樓B02)

            (2)育才生態(tài)區(qū)黨務(wù)辦公室(育才生態(tài)區(qū)管理委員會三樓黨務(wù)辦公室318室)

            4.報名人員必須提供以下材料:

            (1)《2017年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會招聘報名表》(附件2,必須粘貼近期正面一寸免冠相片)

            (2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

            (3)畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件各1份(須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

            (4)戶口簿復(fù)印件1份(首頁及本人信息頁,須現(xiàn)場校驗(yàn)原件);

            (5)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(登陸學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);

            (6)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在開具的畢業(yè)證明。

            本人不能前來報名,委托他人代報的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書,攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報名。

            5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員自負(fù),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或聘用資格。

            (三)考試工作

            考試分為計算機(jī)上機(jī)考試、面試,考試成績總分為100分,其中計算機(jī)上機(jī)考試成績占總分的50%,面試成績占總分的50%。

            有資格參加計算機(jī)上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

            1.計算機(jī)上機(jī)考試

            (1)時間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

            (2)形式和內(nèi)容

            由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托有資質(zhì)的專家進(jìn)行命題,考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。

            (3)上機(jī)考試成績公布

            由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定上機(jī)考試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。上機(jī)考試成績只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

            2.面試

            (1)人員確定

            根據(jù)上機(jī)考試成績從到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,根據(jù)上機(jī)考試成績從到低分的順序調(diào)整其他崗位人員補(bǔ)充進(jìn)入面試。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

            (2)面試時間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

            (3)形式和內(nèi)容

            面試命題和評分由三亞惠民公司委托有關(guān)專家負(fù)責(zé),面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

            3.考試成績確定

            以上機(jī)考試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績高低順序排列。

            4.成績公示

            考試成績將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

            5.為了招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。

            (四)考核與體檢

            根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并提供相關(guān)證明材料。參加體檢的人員、時間、地點(diǎn)另行通知。

            未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄,體檢或考核不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

            (五)公示和聘用

            體檢、考核合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。

            公布期內(nèi),接受群眾監(jiān)督,對反映有問題的及時調(diào)查核定。公布無異議后,由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,第一次簽訂勞動合同期限為3年,試用期為3個月。由三亞惠民公司與三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會簽訂《崗位服務(wù)協(xié)議》,將聘用人員指派到三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報考者,均視為自動放棄。

            招聘實(shí)行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

            六、其他事宜

            本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            服務(wù)電話:0898— 88210051(三亞惠民公司)

            監(jiān)督電話:0898— 88953023(三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會黨務(wù)辦公室)

            原標(biāo)題:三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會政府雇員招聘公告

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            1、2017年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會政府雇員招聘崗位信息表.xls

            2、2017年三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會招聘報名表.doc

            三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會

            2017年7月24日

            (責(zé)任編輯:李明)

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