云南事業單位：2014年云南省文山州事業單位招聘2517人公告

　　七、體檢和考核

　　體檢和考核工作在州人社局的指導下，由各縣(市)人社局、州屬各主管部門具體組織實施，于8月25日以前完成。

　　(一)確定人選

　　筆試和面試相結合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，按開考計劃數等額確定;只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分數控制線以上的資格復審合格人員中，按開考計劃數等額確定。綜合成績并列(保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列)無法確定體檢和考核人選的，按衛生專業知識、面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定;若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試的方式由各縣(市)人社局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確，不得超計劃確定人選。

　　(二)體檢

　　體檢工作由各縣(市)人社局、州屬各主管部門統一組織考生到指定的縣(市)級以上人民醫院體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準需在《招聘簡章》中明確，有行業體檢標準的按行業標準執行，無行業標準的參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》等規定執行。體檢結果必須有主檢醫師簽署意見，并加蓋醫院印章。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考人員，將取消聘用資格。

　　(三)考核

　　考核可采取審閱個人檔案、復查資格條件等方式，重點對擬聘對象的思想政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考核。同時要核實擬聘對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

（責任編輯：李明）