2014年山東公務員考試濱州公安公告

　　(三)面試

　　面試的具體時間、集合地點、注意事項等在《面試準考證》中注明。

　　報考人員必須憑《面試準考證》和本人有效期內二代身份證按規定的時間、地點集合并參加面試。

　　未按市委組織部、市人力資源和社會局規定的時間和持有證件等要求參加面試的視為自動放棄。

　　面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，

　　采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員公布。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按職位由到低分確定進入體能素質測評范圍的人員。其中，計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進入體能素質測評范圍人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。

　　報考人員面試成績、考試總成績和進入體能素質測評范圍人員名單，在濱州市人力資源和社會網、濱州人才網和濱州人事考試信息網公布。

　　(四)體能素質測評

　　體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。

　　如進入體能素質測評范圍的人員體測均未達標，則該職位錄用計劃取消。

　　體能素質測評必須由報考人員獨立完成。未按市委組織部、市人力資源和社會局、市公安局、市林業局規定的時間和持有證件等參加體能素質測評的，視作自愿放棄。

　　體能素質測評由市組織、人社、公安、林業部門在紀檢監察部門的監督下共同組織實施。

　　體能素質測評時間、集合地點、注意事項等在濱州市人力資源和社會網、濱州人才網和濱州人事考試信息網通知。

　　體能素質測評成績在測評點當場公布，并在濱州市人力資源和社會網、濱州人才網和濱州人事考試信息網公布。

（責任編輯：李明）