根據工作需要，我辦擬向社會公開招聘屬下事業單位工作人員，為確保招聘工作順利開展，依據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規定、以及《關于惠城區機關事業單位引進高層次人才的意見》(惠城發〔2009〕43號)、《關于印發惠城區機關事業單位全日制碩博士研究生培養管理辦法(暫行)的通知》(惠城辦〔2011〕73號)、《惠城區高層次人才引進開發使用計劃實施方案》(惠城辦〔2013〕33號)文件精神的相關規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，敬業精神強，具有較強的業務工作和組織協調能力。

2、取得全日制碩士研究生學歷學位，專業要求符合應聘的工作崗位需要。

3、海外留學的碩士研究生必須在國內取得全日制大學本科學歷學位。

4、碩士年齡在35周歲以下(年齡計算截至報名開始日)，碩士研究生畢業后有一年以上工作經歷。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有招聘職位所要求的其他資格條件。

二、招聘崗位、專業、人數及要求

三、招聘程序

1、報名

本次招聘采取網絡報名方式。符合報考條件且有意到我辦工作的考生，可自行下載并填寫好報名表，連同相關證件的掃描件以電子郵件附件的方式發送到以下電子郵箱：hcqrd@126.com。(報名表按A4格式;身份證、學歷學位證書及其他相關證明材料的掃描件請用jpg格式)。電子郵件發出后，請在工作日(法定節假日除外)上班時間(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)內以電話的形式與我們聯系，以便確認報名資料是否已經發送。因網絡等原因導致報名資料傳送失敗的，考生本人又未及時聯系確認的，后果由考生本人負責。報名時間為2017年7月31日至2017年8月16日。報名結束后考生發送的電子郵件均不予受理。

2、網絡視頻遴選

考生報名后，由網絡視頻遴選考核組進行初步的網絡視頻面試遴選。視頻遴選時間安排在8月下旬，具體時間以電話通知為準。網絡視頻考核主要測試報考者的專業業務知識、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。經考核組網絡視頻遴選考核合格的人員，按1：3的比例結果進行現場面試。未進入現場面試的考生，我辦將逐一電話通知。請考生必須保持通訊工具的暢通，如因電話停機、關機或電話變更無法聯系的，后果自負。

3、現場面試

網絡視頻遴選考核合格的人員，在接到現場面試的通知后，在現場面試前一天到達惠城區，帶齊個人資料到面試點進行現場面試資格審核，符合條件的人員發給面試通知書。現場面試主要是參照公務員結構化面試辦法對考生進行綜合分析能力、計劃組織協調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面的測評。面試總成績在惠城區人大網站公示。

4、體檢和政審考察

體檢和考察人選依現場面試成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。

體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。

政審考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察?？疾觳环弦蟮?，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現聘用空額的，由招聘機關研究決定是否替補。

5、聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內辦理完成入職手續，逾期作棄權處理。

（責任編輯：李明）