3.資格審查

8月19日—8月22日進行資格審查，資格審查由招聘領導小組辦公室組織人員進行?？忌鷪竺麜r須提供真實材料。提供虛假材料的，一經查實，取消其考試資格。

資格審查合格人員于8月24日到縣人社局職位管理股209室領取《筆試準考證》(逾期不領視為放棄)。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式進行。

(1)筆試時間

筆試時間為2017年8月26日上午9:00-11:00。

考生應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(2)筆試科目

筆試科目包括《職業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科。一張卷，考試時限120分鐘，滿分100分(兩科各占50分)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

(3)筆試成績公布

筆試成績及進入面試人員名單于8月30日在固安縣人民政府網站公布。

進入面試人員依據筆試成績從到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1∶2的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都進入面試環節。筆試有作弊行為的考生，不得參加面試。

2.面試

(1)領取面試通知單

進入面試環節人員于9月1日在固安縣人社局職位管理股領取《面試通知單》;

(2)面試時間

面試時間為2017年9月2日。

(3)面試方法

面試采取結構化面試方式進行，報考同一個崗位的考生分在同組同場，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試時間每人不超過10分鐘。

面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操計分法”，即：將各考官評出的得分去掉一個分和一個最低分，保留分的平均分為面試成績。

3.計算總成績及確定進入考察環節人員名單

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(分數精確到小數點后兩位)?！〈_定進入考察環節人員名單：以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由到低分確定進入考察環節人員名單。報考同一崗位總成績相同者，面試成績高者優先進入考察環節。筆試、面試成績均相同者，再進行一次面試加試，加試成績高者，參加考察。

面試成績當場公布。

考試總成績和進入考察環節人員名單于2017年9月2日在固安縣人民政府網站公布。

(四)考察

考察時間為2017年9月3日至9月8日。

考察內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?？疾旌细竦臄M聘人員，進入體檢環節。

(五)體檢

考察結束后，對進入體檢環節考生集中進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的，從其規定)。

(六)公示、聘用

根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘人員，擬聘人員統一向社會公示7個工作日?！痉从秤袊乐貑栴}并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的擬聘工作人員，報縣編辦、縣人社局審批后，辦理編制、就業、流動、工資、社保等相關手續，按有關規定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。擬聘工作人員工資財政負擔。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

報名咨詢電話： 0316—6190788

原標題：固安縣2017年公開招聘事業單位工作人員公告

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1.2017年固安縣公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

2.2017公開招聘崗位信息表.xls

固安縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2017年8月4日

（責任編輯：李明）