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            2017江西吉水縣教育系統(tǒng)及經(jīng)貿(mào)綠色通道調入教師面試工作實施方案

            根據(jù)縣政府辦《關于批轉吉水籍在外工作的事業(yè)單位人員調入我縣工作(即綠色通道)實施辦法的通知》(吉水縣府辦字[2016]154號)文件等有關規(guī)定,參照《關于印發(fā)江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)》(贛人發(fā)〔2009〕2號),為做好吉水縣教育系統(tǒng)2017年綠色通道調入教師面試等工作,現(xiàn)就有關事項安排如下:

            一、面試工作原則

            吉水縣教育系統(tǒng)2017年綠色通道調入教師面試工作,由吉水縣教育體育局、人力資源和社會局組織實施。面試實施中堅持以下基本原則:

            (一)公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

            (二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

            (三)、回避、監(jiān)督的原則。

            二、資格審查

            吉水縣教育系統(tǒng)2017年綠色通道調入教師資格審查在7月25日結束,已通過資格審查人員全部進入面試,綠色通道調入教師原則上按現(xiàn)任教的證明中確定的任教學段、學科參加面試,特殊情況需要調整的,請聯(lián)系縣教體局人事股。

            資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,取消其調動資格。

            經(jīng)資格復審合格后,每人于8月9日到縣教體局人事股繳納面試費200元,并領取面試準考證。

            三、面試對象

            資格審查合格人員。

            四、面試考官抽調

            由面試工作領導小組統(tǒng)一抽調人員分為5個面試小組。高中、初中、小學語文、歷史為1個面試小組;高中、初中、小學數(shù)學、物理、信息、生物為1個面試小組;高中、初中、小學英語為1個面試小組; 小學音樂、美術、體育、學前為1個面試小組;經(jīng)貿(mào)為1個面試小組。

            五、面試時間和地點

            (一)面試時間:8月11日

            (二)面試地點:吉水縣思源實驗

            六、面試實施

            (一)面試方式

            面試采取無生試講的方式,面試題目由各學科主評委臨時出3道題,再由工作人員抽取一個試講題目為面試題目。試講備課時間為30分鐘 ,試講時間為15分鐘。

            (二)面試內(nèi)容

            高中學科采用高二年級教材,初中學科采用八年級教材。

            小學語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、信息技術學科采用吉水縣五年級的教材,小學體育采用吉水縣七年級教材。

            幼兒園教師試講采用吉水縣中心幼兒園中班教材,華東師范大學出版社。

            考生自備相關材料和所需用具參加面試。同一崗位的試講內(nèi)容相同,面試滿分為100分。

            (三)面試程序

            1.考生報到和抽簽排序。參加面試的考生須持面試準考證、本人有效居民身份證(均為原件),于面試當天上午7:20之前到指定地點報到,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理,考生將通訊工具交工作人員保管。考生采取抽簽的辦法確定面試出場順序,在規(guī)定的時間進入備課室。

            2.面試成績的評定。每位考官根據(jù)考生的面試情況,按照評分標準,獨立評定每位考生的面試分數(shù)。各面試考官組對第一位考生組織試評,以統(tǒng)一評分尺度。

            3.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀等情況,其面試成績以零分計算。

            4.面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計分方法,計算出考生的成績,經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后,由主考審核簽字,當場向考生公布。

            (四)面試成績的運用

            面試成績?yōu)?0分(含)以上者全部入闈體檢,經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)縣政府批準后,同一崗位的報名人員按面試成績從到低分依次選擇具體單位,并辦理調動手續(xù)。體檢有關事項將于8月14日公布,請屆時關注吉水政府網(wǎng)。

            七、有關要求

            (一)要做好各個具體環(huán)節(jié)的工作銜接,并將各項具體規(guī)定、紀律、要求等告知考生,同時提醒、督促考生務必嚴格遵循。

            (二)凡面試考官或工作人員與考生有屬國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。

            (三)建立和完善面試工作的責任制度,認真落實責任制和責任追究制。面試考官和工作人員應認真履行職責,嚴格遵守面試工作紀律和有關規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。切實做好面試的工作,對造成失、泄密的,要按規(guī)定追究當事人和有關領導的責任。

            (四)嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定,嚴肅工作紀律,邀請縣紀委監(jiān)察局派人對面試工作進行全程監(jiān)督,有效防止和杜絕各種不正之風發(fā)生,面試工作的順利進行和客觀、公平、公正。

            原標題:吉水縣教育系統(tǒng)及經(jīng)貿(mào)2017年綠色通道調入教師面試工作實施方案

            吉水縣教育體育局

            吉水縣人力資源和社會局

            2017年8月7日

            (責任編輯:李明)

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