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            2017山東東平縣事業單位招聘公告【招26人】

            (二)面試

            在達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定面試人選。面試人選應在規定時間提交有關證明材料,經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數線以上的人員中,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到1:3比例的崗位,按實有合格人數確定面試人選。筆試成績和面試人選名單,在報名網站上公布。面試方式及時間、地點另行通知。

            面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在報名網站公布。面試設定合格分數線,進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。

            按照魯價費函〔2008〕13號文件規定,面試考務費每人70元。

            五、考察體檢

            根據應聘人員考試總成績,由到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。筆試成績也并列的,按公共基礎知識成績由到低分確定人選。

            考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

            對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

            對自動放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

            六、公示聘用

            對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在東平縣人力資源和社會局網站統一公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按進入考察體檢環節時排列的名次依次選擇工作崗位。工作崗位一旦選擇不允許改動,不按規定選擇崗位的,按自愿放棄處理。選崗結束后,由縣人力資源和社會局發放《事業單位招聘工作人員通知書》,憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立聘用關系。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為5年的服務協議,并按照有關規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            七、其他

            本次招聘不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            其他未盡事宜按現行政策規定執行。

            本《簡章》由縣人社局負責解釋。

            咨詢電話:(0538)2830076

            原標題:2017年東平縣事業單位公開招聘工作人員簡章

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            東平縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

            東平縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

            東平縣人力資源和社會局

            2017年8月8日

            (責任編輯:李明)

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