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            2017山東樂陵市直機關事業單位選調公告【招19人】

            五、考察體檢

            考察采取差額考察方式進行。根據選調職位計劃,按照考試成績由高到低的順序確定考察人選。報考人員考試成績相同的,按筆試成績由高到低確定考察人選;筆試成績相同的,均確定為考察人選。選調職位計劃1至2名的,考察人選差額1名;3至4名的,差額2名。

            考察工作在市公開選調工作領導小組的領導下組織實施,重點了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等情況,并嚴格審核干部檔案。凡發現干部檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假,報名信息不真實及夸大和偽造工作成績的,經市公開選調工作領導小組研究同意,一律取消考察對象資格。

            考察結束后,按筆試占40%、面試占30%、考察占30%的比例,百分制計算考試綜合成績。筆試、面試、考察和考試綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

            綜合考試成績,結合職位需求等額確定體檢人員。體檢工作由市公開選調工作領導小組辦公室統一組織(標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行)。體檢合格不允許放棄,因體檢不合格出現缺額的,從被考察人員中按本職位綜合成績依次遞補;遞補人員綜合成績相同的,按本職位筆試成績由高到低分遞補。

            六、公示錄用

            根據報考人員的考試綜合成績和體檢結果,集體討論確定擬選調人員,由市公開選調工作領導小組辦公室面向社會和報考單位、所在單位公示,公示期為5個工作日(不含節假日)。

            公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,擬錄用人選進入選調單位進行為期6個月的試用期,試用期滿后由錄用單位組成考核組,對擬錄用人員進行綜合考核,考核合格的,按照干部管理權限,由組織人事部門辦理調入手續,考核不合格的,取消錄用資格,回原單位工作。

            七、其他

            本次公開選調未盡事宜,由市公開選調工作領導小組負責解釋。

            咨詢電話:0534—6226678 6268196

            原標題:2017年樂陵市直機關事業單位公開選調工作人員公告

            點擊下載>>>樂陵市1-4.zip

            1.《2017年樂陵市直機關事業單位公開選調職位表》

            2.《報名登記表》

            3.《誠信承諾書》

            4.《填表說明》

            中共樂陵市委組織部

            樂陵市機構編制委員會辦公室

            樂陵市人力資源與社會局

            2017年8月9日

            (責任編輯:李明)

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