三、招聘崗位、名額

本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為23名。具體的招聘崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名、資格初審

(一)報(bào)名

本次直接考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。本次直接考核招聘報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月1日，報(bào)考者可在此時(shí)間范圍內(nèi)向我校相關(guān)招聘郵箱投遞報(bào)名信息(具體招聘郵箱，見《崗位和條件要求一覽表》。若在2017年12月1日之前，某崗位實(shí)際招聘人數(shù)已達(dá)到本公告公布的崗位需求人數(shù)，該崗位將不再招聘)。

報(bào)考者登陸宜賓學(xué)院網(wǎng)站，在《宜賓學(xué)院2017年下半年直接考核招聘藝體類專業(yè)技術(shù)人員公告》附件中自行下載《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡稱《報(bào)考信息表》)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并根據(jù)所報(bào)考崗位的條件和個(gè)人實(shí)際情況要求向招聘聯(lián)系郵箱投遞《報(bào)考信息表》，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

宜賓學(xué)院根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上提交的應(yīng)聘信息進(jìn)行資格初審。

《報(bào)考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

五、直接考核

直接考核招聘由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，考核的方式為組織考察。

(一)考核方式。考核采用組織考察的方式。資格審查合格后安排組織考察。組織考察成績滿分為100分，組織考察成績低于70分的報(bào)考者取消聘用資格。

1、直接考核方式及范圍。

組織考察形式依據(jù)報(bào)考者所報(bào)崗位決定，包括專業(yè)試講、專業(yè)技能展示、實(shí)踐操作等方式，考察的內(nèi)容在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能范圍內(nèi)確定。主要測(cè)試應(yīng)試人員的教師基本功、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論、思維能力、語言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力、科研能力等。具體崗位的考核方式由宜賓學(xué)院在直接考核前告知報(bào)考人員。

2、直接考核成績公布。考生直接考核成績現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)。

(二)直接考核資格審查手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。我校將根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行直接考核資格審查。

因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加直接考核資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

獲得直接考核資格審查的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理直接考核資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谝速e學(xué)院網(wǎng)站上自行下載填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)根據(jù)崗位學(xué)歷學(xué)位要求，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份，研究生主管部門開具的專業(yè)方向或主修證明原件1份(有專業(yè)方向或主修要求的崗位);

其中報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加直接考核資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和根據(jù)個(gè)人檔案審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。不符者，宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考者需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及相關(guān)高校或省及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定意見原件及復(fù)印件;

(5)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料;

(6)報(bào)考崗位所需的其他材料。

不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其直接考核資格。

(三)直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。直接考核的時(shí)間及地點(diǎn)在通過資格審查后通知。

組織考察當(dāng)日，直接考核人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到組織考察考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄組織考察資格。

（責(zé)任編輯：李明）