3.攜帶材料：

應聘人員應持以下材料到現場進行資格審查：國家承認的學歷學位證書(須在2017年7月31日之前取得)、就業報到證、身份證、教師資格證(專業課可暫無，具體要求見附件1)，上述材料同時提交復印件一份;打印的《山東環境工程職業學院、昌邑市技工公開招聘教師報名表》(一式一份);近期同底1寸免冠彩照 3張。

外地市在職人員(含已簽訂就業協議人員)應聘的，還需提交有用人權限部門或單位(就業協議單位)出具的同意應聘證明或解聘證明(公辦中小學、職業院校在編教師應聘的，還需同時提交主管部門同意應聘的證明)。

經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

資格審查通過后，應聘人員現場繳納筆試考務費。筆試考務費：每人每科40元，兩科共80元。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，各占總成績的50%。面試成績、筆試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

1.筆試

應聘人員于2017年8月25 日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)憑本人身份證領取筆試準考證。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2017年8月26 日，具體時間、地點等以筆試準考證為準。

筆試內容：共兩科，教育理論(教育學、心理學、現代教育理論，30分)和專業知識(報考崗位應具備的專業知識和教學設計，70分)。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業單位公開招聘領導機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布，面試人選按1:3的比例確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個分和一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線，未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢;其他達到規定面試比例的考生，面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

面試采用結構化形式。進入面試范圍人員抽簽確定面試順序，在準備室準備6分鐘后，進入面試室進行面試，面試時間6分鐘，面試成績100分。

面試考務費每人70元，面試地點時間另行通知。

面試的具體時間、地點將通過昌邑市人民政府人社局、教育局子網站和濰坊市工業官網另行公告。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分，按招聘人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績、筆試成績依次確定人選。

考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進行，側重于考核思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《教師資格認定體檢標準》執行，體檢費用由考生自行負擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

考察和體檢的具體時間將通過昌邑市人民政府人社局、教育局子網站和濰坊市工業官網另行公告。

（責任編輯：李明）