2017下半年浙江臺州職業技術學院招聘公告【招4人】

(二)招聘時間：根據各崗位報名情況，擇期組織面試。

(三)報名：采用網絡報名方式，本年度招聘計劃內每人限報一次且只能申報一個崗位。應聘者填寫完整的報名表(見附件2)以及本人基本材料(包括本人受教育經歷、工作經歷、科研成果、獲獎情況等)和身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業技術職務證書等能反映情況和證明水平的材料復印件的電子文檔(面試時提供原件)，發送至本校人力資源部郵箱tzzyjsxyrsc@163.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”);留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》，且本科是國內全日制普通高校畢業，并取得學士學位。中小學(中專)教師報名須提供所在單位及行政主管部門出具的同意報考的證明。

(四)資格審查：對報名人員進行資格審查，并根據應聘人員報名時提供的相關材料確定合格人員名單。同一崗位合格人員人數按不低于計劃招聘人數的3倍進入業務考核，合格人員名單將在指定網站上公布。

(五)業務考核及評鑒：業務考核主要采用面試、答辯、專業知識測試等方式進行。業務考核由評委量化打分，滿分為100分，最低合格分數為70分。業務考核不合格者，不列入體檢、考察對象。

(六)確定入圍人員：根據業務考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員，同時在指定網站上公布業務考核結果及體檢、考察人員名單。

(七)體檢與考察：體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行;考察參照國公局發〔2013〕2號文件執行，著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。

(八)公示與聘用：經體檢、考察均合格的人員確定擬聘用人員，并在指定網站公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。

五、相關事項說明

(一)應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州職業技術學院人力資源部反映，以便及時研究處理。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得應聘。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

(四)體檢、考察如有不合格或違約者，均不再替補。

(五)擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可終結招聘程序。

六、咨詢和監督