五、考試

考試包括筆試和面試。考試試題由區(qū)人社局委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制。

(一)筆試

1、考試時(shí)間90分鐘，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)具體情況另行劃定。

4、筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一在電白區(qū)政府信息公開目錄(http://zwgk.maoming.gov.cn/745516933/57012868X/)和“電白人社” 微信公眾號(hào)公布。

(二)確定入圍面試人選

1.確定入圍面試人選。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試人選須在面試前按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生密切留意電白區(qū)政府信息公開網(wǎng)(http://zwgk.maoming.gov.cn/745516933/57012868X/)和關(guān)注“電白人社” 微信公眾號(hào)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。可在筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審查提供的資料如下：(1) 《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印); (2)有效的身份證;(3)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書等; (4)非全日制普通高校畢業(yè)證書需附上有效的學(xué)歷鑒證原件; (5)崗位有效證明(含“三支一技”和“大學(xué)生村官”合格證書)和單位同意報(bào)考證明;(6)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件;(7)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;(8)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按(1)至(8)依次排序裝訂出示給工作人員。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)見面試通知書，面試通知書打印時(shí)間請(qǐng)考生密切留意電白區(qū)政府信息公開網(wǎng) (http://zwgk.maoming.gov.cn/745516933/57012868X/)和關(guān)注“電白人社” 微信公眾號(hào)。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力。

面試采用百分制，面試合格成績(jī)?yōu)?0分以上，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績(jī)

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次;如主評(píng)委成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t抽簽確定名次。

六、體檢

(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由到低分的順序，按招聘崗位等額確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。

七、考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選, 在電白區(qū)政府信息公開目錄(http://zwgk.maoming.gov.cn/745516933/57012868X/)中公示，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

十、其他

(一)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

(二)準(zhǔn)考證、身份證(或臨時(shí)身份證)是參加本次考試的憑證。

(三)本方案由茂名市電白區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0668-5885502(電白區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股);0668-5135025(茂名市公安局電白分局政工室);0668-5283399(電白區(qū)文化廣電新聞出版局辦公室)。

原標(biāo)題：2017年茂名市電白區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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茂名市電白區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

電白區(qū)人力資源和社會(huì)局

茂名市公安局電白分局

電白區(qū)文化廣電新聞出版局

2017年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）