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　　為切實(shí)加強(qiáng)州委統(tǒng)戰(zhàn)部干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)州委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)研究，并報(bào)州委組織部批準(zhǔn)，擬面向全州公開遴選機(jī)關(guān)工作人員2名。現(xiàn)將遴選有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選原則

　　公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，人崗相適、以用為本。

　　二、遴選對(duì)象

　　全州范圍內(nèi)符合遴選條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　三、遴選條件

　　1.政治堅(jiān)定，能力過硬，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，作風(fēng)正派，廉潔自律，群眾公認(rèn)。

　　2.全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

　　3.年齡35周歲以下(含35周歲，1979年5月31日后出生)。

　　4.州級(jí)機(jī)關(guān)具有3年以上工作經(jīng)歷，縣級(jí)機(jī)關(guān)具有5年以上工作經(jīng)歷。

　　5具有較強(qiáng)的文稿寫作能力。

　　6.年度考核無(wú)不稱職等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違法違紀(jì)行為。

　　7.身體健康。

　　8.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員。

　　2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。

　　3.法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　本次遴選報(bào)名及資格初審工作由州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱遴選辦，設(shè)在干部科)負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名采取單位推薦的形式。報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2014年5月13 日上午8：30至5月20日下午5：30(其間：5月17日、18日休息)，在州委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科報(bào)名，進(jìn)行資格初審。

　　報(bào)名需帶的材料：《中共涼山州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》(貼上照片)一式2份。《推薦報(bào)名表》在涼山州人事考試網(wǎng)(http://lsz.scpta.gov.cn)下載。

　　(二)考試及資格復(fù)審

　　考試分筆試和面試。

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證明。資格初審符合條件的報(bào)考人員在遴選辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)，兩證不全者不得參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在涼山州人事考試網(wǎng)上通知。

　　2.筆試。①開考比例：1:6，如報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)不到12人，則取消本次遴選。

　　②筆試科目：文稿寫作。卷面滿分100分。

　　③公布成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

　　3.資格復(fù)審。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按1：4的比例，從到低分依次確定8人進(jìn)入資格復(fù)審，不符合條件的淘汰，并按成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間另行通知。

　　參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶以下材料：①身份證原件及復(fù)印件2份;②1寸近期彩色免冠證件照片2張;③學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2份;④公務(wù)員登記表復(fù)印件兩份 (由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);⑤由所在單位出具的參加工作以來(lái)每年年度考核等次證明;⑥是中共黨員的，由黨組織關(guān)系所在單位出具的中共黨員身份證明;⑦所在單位及主管部門出具的工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明;⑧需帶2篇本人主筆的文章(不能在網(wǎng)上下載或依照抄襲，屆時(shí)將進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵詞比對(duì))。

　　4.面試。按照遴選計(jì)劃1:3的比例，由州委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員，筆試成績(jī)不帶入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)排序，按1：1比例確定體檢人員，按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察人選;如有體檢不合格的，按面試成績(jī)排序等額遞補(bǔ)。

　　(四)試用

　　體檢合格者作為試用人員，到州委統(tǒng)戰(zhàn)部試用6個(gè)月。如試用結(jié)果達(dá)不到遴選要求，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定對(duì)遴選職位進(jìn)行空缺。

　　(五)考察

　　遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試用人員試用情況確定考察對(duì)象，由州委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

　　(六)公示

　　試用期滿后，由州委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)根據(jù)試用人員在試用期間的工作表現(xiàn)研究確定擬遴選人員，并面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(七)調(diào)動(dòng)

　　根據(jù)公示情況，由州委統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)研究確定正式遴選人員，并按照相關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上保留原職級(jí)。

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（責(zé)任編輯：李明）