2017年白山市市直事業單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告

2017年白山市市直事業單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才公告(4)[/page]

八、信息發布

此次公開招聘信息發布網站為吉林省人力資源和社會廳網站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省網站(http://www.jlzkb.com)、白山市人民政府和白山市人力資源和社會局網站，有關公開招聘的信息及相關事項均通過網站進行發布，請注意查詢。

九、政策待遇

根據《白山市引進“名校優生”實施意見》，2017年白山市事業單位公開招聘人員為全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生并與用人單位簽訂5年服務期合同的，對應享受以下待遇：

1.擇優提拔。服務年限滿3年并表現的，在提拔使用、上級機關遴選、掛職鍛煉等方面優先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊伍管理。符合公務員調任條件的，可擇優調任到公務員崗位。特別的，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優先提拔到副縣(處)級工作崗位。

2.給予生活補貼。市直事業單位聘用的博士研究生給予15萬元生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予12萬元生活補貼;縣(市、區)事業單位聘用的博士研究生給予不低于10萬元的生活補貼，“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生給予不低于6萬元的生活補貼。生活補貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發放一次，5年內發放完畢。

3.給予住房補貼。5年服務期內，對聘用的博士研究生、“985工程”、“211工程”院校碩士研究生和清華大學、北京大學本科生提供每月600元的租房補貼，每工作滿一年發放一次。5年服務期內以本人身份在白山購房的，5年服務期滿后憑房產證或購房合同一次性給予10萬元購房補貼。

4.放寬職級職稱政策。根據本人意愿，可自主選擇在管理崗位或專業技術崗位工作。選擇管理崗位的，碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業技術崗位的，按照相應職稱聘任(可超崗聘任)。暫時沒有職稱的，獲得碩士學位的可先行聘用在專業技術十一級崗位，獲得博士學位的可先行聘用在專業技術十級崗位。

此公告如有未盡事宜將通過補充公告發布。

附件1：2017年白山市市直事業單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才崗位及資格條件一覽表.xls

附件2:2017年白山市市直事業單位公開招聘第二批高層次和急需緊缺人才報名登記表.xls

中共白山市委組織部

白山市人力資源和社會局

2017年8月21日

（責任編輯：李明）