5.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。

綜合成績=筆試成績×80%+面試成績×20%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)綜合成績排名。按照從到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名。

(四)體檢

1.體檢對象。按照選調職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

3.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況，核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效。

(六)公示

考察合格者名單在桂陽縣政府門戶網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。公示期間，對反映的問題，由縣委辦調查核實，提出處理意見報桂陽縣公開選調領導小組審定。

(七)試用

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調結果的人員，安排到用人單位試用3個月(試用期間，其工資福利由原單位發放)。

(八)辦理轉任手續

試用期滿后，能勝任工作崗位的，按有關程序和規定辦理轉任、調配手續。不合格者退回原單位。

三、其他事項

1.報考人員請在桂陽縣政府門戶網站(http://www.hngy.gov.cn)查看選調各環節相關信息。選調單位及組織實施部門均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的報考人員不得參加資格審查、筆試、面試和體檢。

3.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與選調考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

4.如體檢不合格，按綜合成績依次遞補，遞補不超過2次。體檢之后各環節出現職位空缺的，不再遞補。

5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、紀律與監督

選調工作由縣委辦負責組織實施，紀檢監察部門全程監督。

五、考試服務電話

(一)政策考務咨詢

縣委辦：0735-4470043;0735-4470307。

聯系人：劉國標 13707355991，李登科15973575690

(二)舉報投訴

縣紀委：0735-4470322;

縣公務員局：0735-4470295

原標題：中共桂陽縣委辦公室2017年公開選調工作人員公告

點擊下載>>>

2017年桂陽縣委辦公室公開選調工作人員報名登記表.doc

同意報考證明.doc

中共桂陽縣委辦公室

2017年8月17日

（責任編輯：李明）