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            2017安徽靈璧縣規(guī)劃管理局招聘合同制6名公告公告【招6人】

            (四)注意事項(xiàng)

            1、報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

            2、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一律取消面試或聘用資格。

            3、報(bào)名人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘組織聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

            四、面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

            報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1,不足規(guī)定比例的,核減招聘計(jì)劃數(shù)。

            (一)面試內(nèi)容

            本次面試根據(jù)崗位特點(diǎn),設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

            (二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

            報(bào)名人員攜本人身份證、面試通知書(shū),按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(另行通知)。

            (三)面試成績(jī)

            面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

            五、筆試

            (一)筆試人員確定

            筆試人員按照面試成績(jī)從到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照2:1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的,一并確定為參加筆試人選。對(duì)達(dá)不到比例的,以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。

            (二)筆試科目:公共科目,總分100分。主要內(nèi)容:規(guī)劃、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析。

            (三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            六、成績(jī)合成

            報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)與面試成績(jī)權(quán)重:各按50%確定。

            上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

            根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從到低分,確定聘用人員(如最終成績(jī)相同,面試成績(jī)分高者優(yōu)先)。

            七、聘用

            新聘用人員的試用期為3個(gè)月,試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,待遇另定,同時(shí)繳納五險(xiǎn)一金。

            咨詢電話:0557—6022286

            原標(biāo)題:2017年靈璧縣規(guī)劃管理局公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

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            2017年靈璧縣規(guī)劃管理局報(bào)名登記表.doc

            靈璧縣規(guī)劃管理局

            2017年8月22日

            (責(zé)任編輯:李明)

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