2017江蘇睢寧縣鎮綜合執法輔助人員招聘公告【招32人】
3.體檢：在進入面試(專業技能測試)合格者中，按照筆試成績由到低分按1：1的比例確定體檢人員(如筆試成績相同的，以體能測試成績高者在前)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。若因體檢不合格或其他原因，出現崗位空缺時，則按筆試成績由到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取，體檢時間另行通知。
4.考察：由各用人單位對體檢合格對象進行考察，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質，及與報考崗位相關的業務能力和工作業績等。若有考察不合格者出現招聘崗位空缺時，則在體能測試合格者中按筆試成績由到低分依次遞補。
5.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在筆試成績在中國睢寧門戶網站公示公告欄上公布公示。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的筆試成績從到低分依次遞補。
(1)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
本次招聘人員性質為合同制性質。與用人單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核。2017年應屆畢業生由招聘單位在2017年10月底前辦結聘用手續，報到時需提供畢業證書，如未取得，則不予聘用。其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。待遇和待遇按《勞動法》及用人單位有關規定執行。
六、實施與監督
本次公開招聘合同制人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由縣人社局組織實施，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督舉報電話：0516 -68068896
原標題：2017年睢寧縣公開招聘鎮綜合執法輔助人員公告
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睢寧縣人力資源和社會局
2017年8月22日
（責任編輯：李明）
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