2017天津南開大學附屬小學教職工招聘6人公告公告【招6人】
南開大學附屬小學是南開大學子弟、南開系列之一，隸屬于南開大學，系教育部全部撥款事業單位。依據發展規劃，為滿足專業化教師隊伍的建設要求以及全面深化課程改革的建設需求，根據《中共中央組織部、人力資源和社會部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發[2010]92號）、《南開大學嚴把教職工評聘考核政治關實施辦法》（南黨發[2017]57號）以及《南開大學關于進一步規范教職工公開招聘工作的暫行辦法》有關精神，按照“德才兼備、以德為先、公開公平、競爭擇優”的原則，嚴把政治標準和業務標準，現將南開大學附屬小學事業編制教職工公開招聘需求公布如下。
一、招聘基本需求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，熱愛教師職業；
3.身心健康，能正常履行工作職責；
4.全日制普通高等院校本科及以上學位畢業生；
5.年齡45周歲以下。
二、招聘計劃及崗位需求（附件）
三、招聘工作程序
（一）報名
1.應聘者登錄南開大學人才引進與人事招聘系統報名（網址： href="http://recruitment.nankai.edu.cn">http://recruitment.nankai.edu.cn），每人限報1個崗位，其中，應聘教師崗位請點擊“公開招聘”下的“其他專業技術”崗位入口，應聘財會崗位請點擊“公開招聘”下的“黨政管理”崗位入口，一個崗位應有至少3個應聘者報名，才可進入下一環節。
2.報名截止時間為北京時間2017年8月31日24:00.
（二）初選
南開大學附屬小學按照公布的公開招聘計劃及應聘條件，對應聘者進行資格審查和初選，包括筆試、心理測試、面試、政審、公示等。
1.筆試和心理測試
通過資格審查的應聘者參加統一組織的筆試和心理測試。筆試內容涵蓋學科專業知識、課程標準、教育科研及相關教育理論等。
2.面試
通過筆試、心理測試的應聘者經公示（公示期不少于7個工作日）無異議，按照1:4的比例參加第一輪面試。南開大學附屬小學組成第一輪招聘面試考評小組，對應聘者進行面試考核打分，面試主要以問答方式進行。
應聘者考核總成績按照筆試、面試成績4:6的比例計算。總成績從高到低排序，按照1:2的比例確定通過第一輪面試的候選人。
3.政審
南開大學附屬小學黨總支對候選人進行資格復審，并全面考核候選人的政治傾向、道德品行、師德師風表現、工作表現以及適應所報考崗位的輸的那個況等，出具政審評估報告，報直屬單位黨委。
4.公示
候選人經公示（公示期不少于7個工作日）無異議，參加校級面試考核。
（三）校級面試
成立校級招聘面試考評小組，對候選人進行面試考核，經無記名投標方式確定擬聘用人選。由紀委、監察室對面試考核情況進行全過程監督。
（四）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期不少于7個工作日。
（五）審批
人事處將擬聘用人員及公示結果報人才工作領導小組審議，確定錄用人選，履行審批程序。
（六）體檢及報到入職
經批準的錄用人員，應及時履行相關手續，體檢合格并在規定的時間內來校報到入職。
四、聯系方式
聯系人：張老師 李老師
電話：022-23501215 ，022-23501163
原標題：南開大學附屬小學2017年教職工公開招聘公告
點擊下載>>>
2017年南開大學附屬小學教職工公開招聘計劃及崗位需求.doc
（責任編輯：李明）
電子營業執照