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            2017湖南懷化市食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘公告【招11人】

            因工作需要,市食品藥品監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱市食藥監(jiān)局)擬面向社會(huì)公開招聘(選調(diào))11名工作人員到所屬事業(yè)單位工作。結(jié)合本單位情況和實(shí)際用人需要,現(xiàn)公告如下。

            一、原則

            堅(jiān)持公開公正、德才兼?zhèn)洹⒏?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則。

            二、基本條件

            (一)遵紀(jì)守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;具備履行工作崗位職責(zé)所需的政策理論水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

            (二)具備招聘(選調(diào))所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求及身體條件。

            (三)正在接受紀(jì)律審查、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或刑事處罰期限未滿的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名參加考試。

            (四)公開招聘崗位,在編在崗人員不得報(bào)名。

            三、招聘(選調(diào))計(jì)劃及報(bào)考相關(guān)要求(附件)

            四、招聘(選調(diào))程序

            (一)發(fā)布信息

            在懷化市人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)、懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://bianban.huaihua.gov.cn/)、懷化市食品藥品監(jiān)督管理局( http://fda.huaihua.gov.cn/)等網(wǎng)站公布招聘(選調(diào))公告。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月4日至 9月8日(上午8:00-12:00,下午15:00--18:00)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):懷化市食藥監(jiān)局人事教育科(懷化市城東新區(qū)船林路),聯(lián)系電話:0745-2852938。

            3.報(bào)名辦法:考生在網(wǎng)上下載《懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件),如實(shí)填好。報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》(一式二份)、個(gè)人身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,近3個(gè)月內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印件;公開選調(diào)崗位還需提供2年以上行政或事業(yè)單位工作經(jīng)歷、且編制性質(zhì)為全額撥款編制及單位同意報(bào)考證明,交市食藥監(jiān)局人事教育科現(xiàn)場(chǎng)審查。

            4.資格審查:由市食藥監(jiān)局人事教育科根據(jù)招聘(選調(diào))的條件和崗位要求進(jìn)行審查,報(bào)市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行資格備案。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,取消考試及聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

            5.每名應(yīng)聘人員只報(bào)考一個(gè)崗位。同一招聘(選調(diào))崗位的報(bào)名人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例時(shí),按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)同意后,可適當(dāng)降低開考比例或取消該崗位的招聘(選調(diào))計(jì)劃。

            (三)考試

            1.筆試:總分100分,主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。不指定教材。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

            2.面試:總分100分,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員(降低開考比例的崗位則報(bào)考人員全部入圍面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,入圍末位出現(xiàn)并列,則共同進(jìn)入面試。

            3.面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī),按照四舍五入原則精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,總成績(jī)相同的按筆試分?jǐn)?shù)從高到低排名。

            (四)體檢與考察

            1.體檢。根據(jù)總成績(jī)排名,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,凡不按時(shí)參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格,對(duì)放棄體檢及體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            2.考察:體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察不合格的不予聘用,所空職位不再遞補(bǔ)。

            (五)公示與聘用

            根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象,報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議,先辦理借調(diào)手續(xù),試用三個(gè)月,試用期滿合格后辦理正式聘用手續(xù)。

            五、紀(jì)律要求

            1.嚴(yán)格工作紀(jì)律,全程接受市紀(jì)檢、人社、機(jī)構(gòu)編制等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)聘用。

            3.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序,堅(jiān)持實(shí)事求是,集體決策。注重廉潔自律,實(shí)行回避制度,嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。

            監(jiān)督電話:0745-2855538。

            原標(biāo)題:懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員公告

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            懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

            懷化市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘崗位表.doc

            懷化市食品藥品監(jiān)督管理局

            2017年8月24日

            (責(zé)任編輯:李明)

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