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            2017湖北江夏區村(社區)“兩委”后備干部選聘公告【招338人】

            三、選聘程序

            選聘工作于2017年8月底啟動,10月底基本結束。

            (一)網上報名。應聘人員2017年9月4日9:00至9月8日17:00期間登錄武漢人事考試網(www.whptc.org),點擊“網上報名”提交應聘申請,上傳有關資料,確保信息真實、準確、有效(具體操作辦法請登錄武漢人事考試網查詢)。未按要求上傳資料的,將不能通過審核。

            (二)查詢審核結果。應聘人員2017年9月5日9:00至9月9日17:00期間登錄武漢人事考試網查詢審核結果。

            (三)基礎能力測試。測試時間為2017年9月16日(星期六)上午9:00-11:00,采取筆試方式,筆試內容為公共基礎知識及相關知識,主要測試考生的基本素質和綜合能力。通過資格審核的考生,請于2017年9月14日9:00至9月16日11:00,登錄武漢人事考試網下載打印準考證(A4紙張黑白打印即可)。筆試時間和地點以準考證為準。應聘人員須持身份證和準考證,在規定時間到指定考場參加筆試。

            (四)組織面試。筆試成績通過武漢人事考試網公布后,根據筆試成績的高低,按照一定比例,依次確定面試人員。參加面試人員,以發放面試通知單或電話通知形式,確保通知到位。期間,應聘人員務必保持通訊暢通。

            (五)組織考察、體檢。根據綜合成績排名順序,以街道、辦事處(村、社區)為單位按1:1.2比例確定考察人員。綜合成績相同的,以報名資格條件的第七條予以優先;若資格條件相同的,再以筆試成績高低確定排名;若資格條件與筆試成績相同且名額已滿時,則增報計劃予以補錄。

            對考察人員進行考察。組織考察不合格的,取消應聘資格,并依次遞補;組織考察合格的,按1:1比例確定擬聘人員,統一組織體檢;體檢不合格的,取消擬聘資格,并依次遞補。

            (六)公示。體檢合格的擬聘人員名單在武漢人事考試網予以公示,公示期不少于5個工作日。公示期間無異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問題經查實的,取消聘用資格,依次予以遞補。

            (七)聘用及管理。聘用人員與街道、辦事處簽訂勞動合同,聘期3年,統一安排到各村(社區)工作。聘用對象接受區委組織部和所在街道、辦事處黨(工)委雙重管理。聘任期間,安排專人進行傳幫帶,定期走訪,跟蹤培養,村(社區)黨組織負責日常管理,街道、辦事處黨(工)委負責考評。3年聘期結束后,經考核特別的可以繼續聘用,并擔任村(社區)社工。

            (八)待遇。村(社區)“兩委”后備干部享受同年大學生村官同等經濟待遇,由區財政全額負擔。一經錄用,按照“大學畢業生—村(社區)“兩委”成員—村(社區)黨組織書記”成長鏈條予以跟蹤培養,表現的在換屆時優先推薦進入村(社區)“兩委”班子。

            新聘人員試用期3個月,包括在勞動合同期限內。試用期內不合格的,可依法解除勞動合同。

            四、紀律要求

            成立招聘工作領導小組,由區紀委、區委組織部、區委黨校和區人社局等部門抽調人員組成。招聘工作接受社會監督。應聘人員有違紀違規行為的,取消其考試及聘用資格;招聘組織實施過程中工作人員有違紀違規行為的,依照有關規定追究相關人員的責任。

            五、其他事項

            本《公告》由中共武漢市江夏區委組織部、武漢市江夏區人力資源和社會局負責解釋。

            報名咨詢電話:027-81568359。

            原標題:2017年江夏區村(社區)“兩委”后備干部選聘工作公告

            中共武漢市江夏區委組織部

            武漢市江夏區人力資源和社會局

            2017年8月28日

            (責任編輯:李明)

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