2017吉林省長春市事業單位5號招聘公告，9月23日筆試，招731人
2017年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試面試成績從到低分依次遞補。
2018年以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業生)。
四、其他注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為公告日，即到2017年8月28日累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
3.報名人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位代碼，應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯系。
4.本次招聘各崗位均不設開考比例。
5.享受國家最低生活金的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區級民政部門出具的享受最低生活金證明、低、農村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)，于2017年9月6日上午9時至11時，到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科(長春市南關區賓委路91號，市委會堂南側)，審核同意后，免收報名和考試費用。
6.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格。
8.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
9.此次公開招聘工作的官方網站為長春市人力資源和社會局官方網站(http://ccrs.gov.cn)、長春人力資源考試官方網站(http://www.ccrjk.com)，有關公開
招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。
網絡技術服務電話：0431-88776874(長春市人事教育考試中心)
仲裁及監督電話：0431-88521577、89874507、89874575(長春市人力資源和社會局事業單位考核培訓處)
政策咨詢電話：詳見《附件(5號公告)》
附件：《2017年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表(5號公告)
長春市人力資源和社會局
2017年8月28日
（責任編輯：李明）
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